Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.81)
Добрый день.
Прошу подсказать — у сотрудницы давно отменена премия через кадровый перевод, но она тянется за ней — начисляется с суммой 0 и отображается как ее плановое начисление. Как можно отвязать эту премию от нее?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста:
-такая ситуация только у одной сотрудницы ?
— Давайте посмотрим регистр сведений Плановые начисления, каким документом назначена и отменена премия
Открыть регистр можно по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисления
Да, такая ситуация только у одной сотрудницы
Изменение оплаты труда — назначена премия
И в регистре плановые начисления нет строки где эта премия отменена.
То есть нет кадрового перевода с отменой, не попадает в регистр.
Здравствуйте!
Для отмены премии можно попробовать воспользоваться документом Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников –Изменение плановых начислений).
Как это сделать можно посмотреть в статье (можно использовать для одного сотрудника):
Как отменить начисление сразу всем сотрудникам, если оно было назначено не документом «Назначение плановых начислений»?