Добрый день!У нашего сотрудника есть исполнительный лист по алиментам, 25%. В сентябре сотрудник ушел в отпуск и пришел еще один исполнительный лист, удержания 30% с доходов, задолженность по коммунальным платежам. По общему правилу удержания ограничиваются 50%. Но сложился долг с отпускных…. Как мне правильно ввести исполнительный лист, чтобы удерживались алименты-25%, новое удержание 25% и еще и сложившаяся задолженность с отпускных? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание по исполнительным листам
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания по нескольким исполнительным документам Добрый день! У сотрудника производятся удержания по нескольким исполнительным документам. Из доходов: 25%- удержание по алиментам (1 очередь), еще по…
- Удержание по алиментам Здравствуйте! При получении исп. листа на сотрудника в 2021 г. (по постановлению общий процент взыскания 50%, т.е.1/4 алименты и 25%…
- Неверный расчет по исполнительным листам. Добрый день! 1С ЗУП 3.1.9.227 У сотрудника 2 Исполнительных листа по алиментам на каждого из детей (Это второй и третий…
- Настройка удержания "Долг по алиментам" Как правильно настроить удержания сотрудника? У одного сотрудника имеется два исполнительных листа (алименты и долг по ним) и одна исправительная…
Статьи по этой теме
- Как удержать задолженность по исполнительному листу в ЗУП 3.1 Рассмотрим как в ЗУП 3 производится удержание задолженности по исполнительному листу. Видео: Как удержать задолженность по исполнительному листу У сотрудника…
- Авансированные отпускные: можно ли их вернуть и в каком размере Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику авансом (когда рабочий год полностью не отработан). Если до окончания рабочего года сотрудник…
- Как прекратить удержание по исполнительному листу и списать накопленную задолженность? В январе на сотрудника от судебных приставов получено три исполнительных листа: Удержание алиментов - 25% (первая очередь). Удержание по кредитным…
- Алименты ошибочно рассчитываются со всей суммы отпускных следующего месяца, хотя действие «Исполнительного листа» приходится на часть отпуска Алименты рассчитываются со всей суммы отпускных следующего месяца, хотя действие «Исполнительного листа» приходится на часть отпуска. Например, в текущем месяце…
Здравствуйте.
Для того, чтобы производить удержания по двум исполнительным листам одновременно, в программе нужно включить механизм ограничения взысканий. Для этого в настройках зарплаты нужно установить флажок Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы.
После этого завести второй исполнительный лист на удержание 30% до предела. В исполнительных листах нужно указать очередность взыскания согласно ст. 111 федерального закона «Об исполнительном производстве» .:
— первую очередь для алиментов
— четвертую для задолженности по коммунальным платежам
После проведения Зарплаты нужно будет проводить документ Ограничение взысканий (Зарплата — Удержания — Ограничения взысканий).
Описание механизма в публикации Органичение взысканий в ЗУП 3.1
Уточните. пожалуйста, про долг с отпускных. Как он появился и как программа посчитала удержание?
Типовой механизм описан в публикации Отрицательные удержания при исправлении межрасчетных выплат в ЗУП 3.1 — почему?
Здравствуйте. Все сделала и все получилось, спасибо. О долге..Отпуск у сотрудника начался с 09.09.2024, а исполнительный поступил в организацию 20.09. 2024. Разве с отпускных не нужно было рассчитывать это удержание? Отпуск у него закончился 01.11.24, документ об удержании вводить 02.11.2024?
Добрый день.
Теперь поняла о чем речь. Исполнительный лист нужно удерживать с момента получения, поэтому и с отпускных нужно рассчитать удержание. Насколько понимаю, удержание и посчиталось в начислени зарплаты за сентябрь и по итогу месяца у сотрудника долг, верно?
Я смоделировала пример, у меня получилось, что в сентябре я удержала 25% с 20.09.2024, после выплаты отпускных. Удержание произведено полностью, но у сотрудника возник долг.
В октябре дохода нет. В ноябре второй исполнительный лист, с помощью ограничения взысканий удерживаю 50 %, а сумма долга по зарплате зачитывается при выплате. Но у меня сумма небольшая.
А вот если сумма долга большая, тогда можно настроить удержание, как описано в публикации Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате
Тогда при создании ограничения взысканий будет подтягиваться три удердания — два по исполнительным листам и одно по прочим операциям. Но суммы в ограничении придется править вручную, сами плохо пересчитываются.
Я его не провела, потому что документ пришел после выплаты отпускных, поэтому удержание не посчиталось….в октябре дохода не было….теперь за ноябрь. Алименты 25% это точно, ну и 25% оставшийся долг, не смотря на то что в исполнительном втором 30%. Мы не можем удержать более 50%. У него по второму исполнительному 30% до погашения долга 31000, по факту получается, что мы просто дольше удерживать будем….?
Значит удерживаем с ноября. Документ Ограничение взысканий не даст удержать больше половины зарплаты, какой бы процент удержаний Вы не указали в Исполнительном листе. Можно и 30%.
Когда есть несколько исполнительных листов, особенно до предела, опасно менять проценты. Потому что один исполнительный лист закончится, а по другим нужно будет увеличивать процент удержания. Про это можно забыть.
Спасибо за помощь!