Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок

Вопрос задал Ольга М. (Тольятти)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.31.32). Настроила в программе показатели для изменения базы для расчета оплаты работы в выходной день по вашим пошаговым рекомендациям вариант 2. В октябре сотрудник был в командировке и два дня выпали на его выходные. По старому программа посчитала доплату исходя из оклада, после изменений, суммы только задвоились. Не могу понять что не так сделала. Помогите.

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте.

    Я правильно понимаю, что Вы просто сравниваете два начисления — новое и старое и они считаются одинаково? Я вижу, что расчетная база в новом начислении равна нулю. Давайте проверим в настройках начисления Стоимость дня, часа, какие начисления выбраны на вкладке Расчет базы.

Комментарии закрыты.