Добрый день! Программа ЗУП 3.1 (3.1.31.32) . При увольнении совместителя программа ведет себя корректно сначала, проверяла по подробному анализу сотрудника. Делаем отдельное начисление совместителя и выплату при начислении аванса, так как так легче потом при увольнении распроводить сотрудника по основному месту работы. Но потом при проведении документа «Начисление зарплаты » сумма дохода при увольнении, налог исчисленный исчезает и остается только НДФЛ удержанный. А весь доход и налог переходит в сумму дохода за вторую половину месяца. Специально проверили при увольнении совместителя подробный анализ (только не сохранили) и все было корректно. Прикрепляю , что на данный момент у нас.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет доходов и НДФЛ совместителя.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совместители Добрый день. Суммы НДФЛ начисляются не корректно по основному сотруднику и совместителю, но общая сумма НДФЛ правильная. Обычно эта проблема…
- Декабрьская зарплата и заполнение расчета 6-НДФЛ Добрый день! Корректируем учет согласно вышей статьи https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/ndfl-s-dekabrskogo-avansa-ne-uderzhali-v-dekabre-kak-byt-s-6-ndfl.html. При проведении документов выплаты и обновлении налога, у сотрудников-внутренних совместителей, которые числятся…
- Увольнение сотрудника по внутреннему совместительству 2025 Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться! 27.06.2025г. была выплачена зп за первую половину июня 2025г. основному сотруднику и внутреннему совместителю. 04.07.2025г.…
- ЕФС по внутреннему совместителю Добрый день! В 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1859) не подтягивается в отчет ЕФС 1.1. КМ «увольнение» по внутреннему совместителю. Программа вообще не…
Статьи по этой теме
- Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и после выплаты…
- Проверка учета НДФЛ по уволенным Чек-лист по проверкам НДФЛ по уволенным работникам 3 шага: Проверка исчисленного НДФЛ Поиск расхождений между БУ и учетом по НДФЛ…
- Компенсация часов междувахтового отдыха при увольнении в ЗУП 3.1 В статье разберём настройку начисления для компенсации часов междувахтового отдыха при увольнении сотрудника. Нормативное регулирование Согласно Постановлению КС от 06.02.2026…
- Автоматическое удержание остатка займа при увольнении (ЗУП 3.1.27.23) В новой версии программы реализовано автоматическое удержание остатка непогашенного займа при увольнении сотрудника. Теперь в документе Увольнение (Кадры – Приемы,…
Отправляю еще расчетный листок и ниже Подробный анализ
Добрый день!К сожалению, прикрепился только скриншот расчетного листка, подробного анализа нет. Пришлите пожалуйста подробный анализ по сотруднику за 2024 год, чтобы в отчете были видны документы-регистраторы.
Я пыталась прикрепить, почему то не получилось. А еще один комментарий нельзя было отправить. Отправляю подробный анализ.
Спасибо большое за скриншот, действительно интересная ситуация. Получилось смоделировать такую проблему на демо базе и вот что удалось выяснить. Доход определяется нормально, если на момент проведения увольнения отменено проведение аванса для основного работника. Если после увольнения снова провести аванс основного сотрудника и затем провести увольнение(без перерасчета, просто провести документы), доход определится неправильно -он «убегает» на вторую половину месяца. Чтобы исправить ошибку на копии базы предлагаю попробовать восстановить последовательность:1)сначала отменим проведение начисления за первую половину только для основного сотрудника 2)проведем увольнение(без перерасчета)3)обратно проведем аванс основного сотрудника. В результате доход должен переопределится верно. Если будут вопросы или что-то не получится обязательно пишите.
Увольнение внешнего совместителя не сможем перепровести , так как запрещено редактировать после отправки в кадрового мероприятия в СФР.
Кнопка не активна.
В Увольнении нажмите Еще-Разблокировать форму, после этого программа даст провести документ. Протестировала на копии базы, при простом перепроведении документа(если не вносить никаких изменений в Увольнение) программа не присваивает новый UUID для кадрового мероприятия. Поэтому со сданным ЕФС-1 проблем быть не должно. Но еще раз повторюсь — все равно сначала все пробуем на копии базы.
Хорошо, попробуем.
Если будут вопросы или затруднения,обязательно пишите.