Расчет отпуска

Вопрос задал Ольга П. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Здравствуйте ! У нас есть начисление «Выслуга ДРСП» .Начисление учитывается пропорционально за прошлый год .Расчет производится 4 раза в год (как квартальная) При расчете отпуска попадает начисление текущего года . Подскажите пожалуйста что не так в настройках? Данные для расчета среднего обновляла (2023-2024)

Все комментарии (22)

  1. Здравствуйте!
    В настройках начисления указана, что премия учитывается пропорционально за прошлый год. Уточните, пожалуйста, как Вы нужно, чтобы отражалось мартовское начисление?
    Предлагаю обратить внимание на документ Премия и на периоды в нем.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Периоды в документе «Премия» .
    Можно приложить скриншот — вместе проверим🌸

  2. Здравствуйте ,Мила !!! Вроде все так

  3. Да , мартовское начисление не должно учитываться вообще — только 2023 год

  4. Что у нас получается. Премия начислена в марте, за работу в марте. Это мы проверили по периодам в документе Премия. То есть не работает связь о том, что это квартальная премия или за прошлый год.
    Когда используется параметр прошлый год, то премия будет начисляться в текущем месяце, но за работу в прошлом году. По документам получается, что премия просто текущего месяца. Получается, что начисляли раньше времени премию за прошлый год, хотя она за текущий.
    Март месяц входит в расчет среднего заработка, так как отпуск у нас августе 2024.

  5. То есть ничего сделать нельзя , если мы хотим брать для среднего премию только прошлого года ?

  6. Есть одна идея, которую я хочу протестировать.
    Уточните, пожалуйста, какой у Вас сейчас релиз программы. Приложите скриншот движения документа из документ Премия: по кнопке ЕЩЕ-Отчеты — Движения документа. Нас будет интересовать Регистр накопления «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)».

  7. 3.1 (3.1.31.13) . Если необходимо- могу обновиться

  8. У Вас последний релиз — отлично! Прошу немного времени для тестирования

  9. Приложение

    Протестовала на вашем релизе:
    — открываем документ Премия и создаем документ -исправления: внизу документа по ссылке Исправить
    — в созданном документе-исправления правим только периоды:
    1) период, по итогам работы за которые начисляется премия
    2) в табличной части документа укажем период Декабрь 2024
    Прикладываю скриншот для пояснения.
    Далее при расчете отпуска в текущем году — премия не будет учитываться.
    Когда сотрудник пойдет в отпуск в 2025 году премия попадает в средний заработок. Но минус такого решения в Печатной форме Расчет среднего заработка из документа Отпуск будет виден перерасчет Премии.
    Но при этом в средний правильное вхождение. Подойдет ли Вам такой вариант?

  10. 3.1 (3.1.31.13) . Если необходимо- могу обновиться

  11. Вы увидели мое сообщение в 11:32?

  12. Да увидела , отвлеклась , сейчас попробую понять

    1
  13. У нас такая премия начисляется как квартальная , т.е каждые 3 месяца .То есть премий за год 4 и у меня на скрине в расчете ср.зар. 2 премии за 2023 год , хотя должно быть 4 . и 2 премии за 2024 год (т.е период ср.зар.). Даже если я исправлю 2 премии за 2024 год на декабрь 2024 , 2 премий премий я так понимаю все равно не войдут . По идее должны войти премии за март , июнь , сентябрь , декабрь 2023 года . Сотруднику , уходящему в августе точно двух премий не досчитаться . Тупик

  14. Получается при расчете отпуска потерялась премия, которая была начислена в марте 2023. Получается, что нужно ее вернуть также через исправления.
    А премии начислены в марте и июне 2024 уже передвинуть вперед, на будущий год. Таким образом у нас останется 4 премии для расчета среднего.
    Я правильно Вас поняла?

  15. Не совсем поняла , средний заработок берется за период август 2023-июль 2024 . Премии 24 я передвину на декабрь , И что у меня попадет : сентябрь и декабрь 2023 ? Или я чего-то не понимаю

  16. Из последнего сообщения я поняла следующие: Средний заработок (оклад и другие начисление) будут браться с август 2023-июль 2024, но премии будут браться за период с января по декабрь 2023?

  17. Да , должно быть так

  18. Получается сейчас при расчете отпуска потерялась премия, которая была начислена в марте 2023. Чтобы ее вернуть нужно также через исправления.
    А премии начислены в марте и июне 2024 уже передвинуть вперед, на будущий год. указав периоды как на последнем скриншоте.
    Таким образом у нас останется 4 премии для расчета среднего.
    Но слабое место этого решения — печатная форма Записки расчета среднего

  19. А НДФЛ повлияет на все эти исправления ?

  20. Ожидается, что нет. Так как суммы не меняем. Но предлагаю протестировать на копии базы. Если в документе Премия были ручные правки — то придется их повторить.
    Я бы очень осторожно делала именно за март 2023, чтобы не перенести доход в текущий год. Премия же за март 2024 и так отражена в текущем году. Проблем не должно быть.

  21. Мила , спасибо , буду пробовать

  22. Пожалуйста!
    Вопрос пока не закрываю. Если что-то пойдет не так, сразу напишите 🙂

Комментарии закрыты.