Работа в отпуске БиР

Индивидуальную консультацию запросил Любовь А.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день, пожалуйста, помогите разобраться: сотрудница ушла в отпуск БиР по заявлению, может-ли она продолжать выполнять определенную работу в той же организации по договору ГПХ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На сайте Онлайнинспекция РФ есть ответ на вопрос № 164982 от 24.05.2022:
    «…может ли женщина во время отпуска по беременности и родам (больничного листа) работать по договору подряда у работодателя, у которого и оформлен отпуск по БиР (больничный)?
    Ответ:
    Да, может, но при условии, что договор подряда фактически не будет регулировать трудовые отношения между ней и работодателем (она не будет подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, не будет выполнять трудовую функцию по должности в соответствии со штатным расписанием).»

    Официальный разъяснений СФР по этому вопросу найти не удалось. Информация на сайте Онлайнинспекция РФ может не совпадать с мнением СФР. Поэтому дополнительно этот вопрос лучше уточнить в своем отделении СФР.

     1

Комментарии закрыты.