Добрый день. Подскажите, пожалуйста, возможно ли реализовать в 1С оплату за работу в выходные и праздничные дни исходя из двойного оклада и одинарного размера компенсационных начислений, согласно разъяснению Роструда в письме от 8 февраля 2021 г. N 287-ТЗ.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Можно попробовать перенастроить типовое начисление Оплата работы в выходные и праздники.
Создать справочное начисление, как описано в публикации Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом разовых премий и надбавок — как настроить
В расчетную базу этого начислени добавить только те компенсационные начисления, которые будем включать в одинарном размере.
И переписать формулу Оплаты за работу в выходные и праздничные дни:
ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2 + РасчетнаяБаза * ВремяВДняхЧасах
Т. е. типовую часть оставить, в стоимость часа включить только оклад и другие выплаты, которые нужно в двойном размере учитывать. А в расчетную базу оплаты за работу в выходной добавить справочное начисление.
Попробуйте на копии базы, подойдет ли такой вариант.