Добрый день. Используем в работе 1С ЗКГУ КОРП. Поясните, почему при расчете среднего в документе отпуск в отработанных календарных днях могут не учитываться дни больничных листов?
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если в месяце был больничный, то дни для целей расчета среднего заработка для отпускных учитываются при проведении документа «Начисление зарплаты и взносов» в регистре накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)».
Т.е. могла быть нарушена последовательность проведения документов, в результате в регистре записались неверные данные.
Можно проверить данные в регистре с отбором по сотруднику.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий
Далее нажать «Перейти»
Добрый день, Елена. Проверила записи в указанном регистре, действительно в мае у сотрудника документом з/п зафиксированы 31 к.д. Последовательность проведения документов не была нарушена: б/л с 17-30.05 был создан, рассчитан и проведен 04.06.24, а з/п проведена 07.06.24. С чем еще может быть связано такое поведение системы и как исправить данные в этом регистре на корректные?
Можно попробовать просто перепровести документ «Начисление зарплаты и взносов» за май 2024. Иногда этого бывает достаточно, чтобы исправить ошибку.
Если после перепроведения ошибка уйдет, значит это была какая-то разовая ситуация, например документ «Больничный лист» был распроведен, а документ «Начисление зарплаты и взносов» за май 2024 перепроводили.
Елена, добрый день. Попробовала вашу рекомендацию на копии базы. Данные по времени для расчета среднего не изменились.
И еще, в случае обнаружения таких ошибок не всегда расчетчик находится в месяце, в котором допущены ошибки, чтобы была возможность перепроводить зарплаты, документы доначисления после зарплаты также могут оказать влияние на перепроведения. Поэтому это способ не может быть предпочтительным. Возможно есть еще варианты?
Добрый день! Попробуйте на копии базы:
1. В разделе Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка обновить данные за период, где ошибка.
Скорее всего этот вариант не поможет, но нужно проверить.
2. Попробуйте перезаполнить документ «Начисление зарплаты и взносов» за май 2024 и провести. Если ошибка уйдет, значит была какая-то разовая проблема. Если нет, то нужно проверить закладку «Приоритет» в настройках начислений, что были у сотрудника в мае месяце, где-то не срабатывают вытеснения.
Елена, добрый день. В копии обновила данные для среднего, далее перезаполнила з/п май , но данные о времени для расчета среднего(общий) все и также не исправляются. Проверила Начисления- Больничный и больничный за счет работодателя вкладка приоритет заполнена корректно. Документ Отсутствия( болезнь, прогул, неявка) до внесения б/л не создавался.
Уточните, пожалуйста, какой релиз сейчас установлен?
Проверьте на копии базы, если сейчас провести больничный за сентябрь 2024 и «Начисление зарплаты и взносов» за сентябрь 2024, дни учтутся так же или правильно?
Елена, добрый день. Работаем в релизе ЗКГУ КОРП 3.1.29.78.
В копии базы провела б/л сентябрь и з/п за сентябрь. При проведении б/л в регистр Данные о времени для расчета среднего дни отсутствий заносятся, при расчете з/п в регистр Данные о времени для расчета среднего(общий) записываются верно с учетом исключаемых дней. И при создании документа Отпуск октябрем в расчете среднего участвует корректное количество календарных дней.
Добрый день! Возможно ошибка была в релизе, разработчики её исправили, а в старых документах она осталась.
Есть два варианта:
1. Корректировать средний заработок вручную, пока тот ошибочный период в расчете среднего не закончится.
2. С помощью документа «Перенос данных» (раздел Администрирование) вести корректирующие запись в регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» тем же периодом.
Елена, спасибо. Пока действуем по 1 варианту. И еще один вопрос, о расчете среднего. Например сотрудник длительно находится на б/л и его отсутствие оформляется Отсутствиями(болезнь, прогул неявка). Больничный появляется уже после расчета з/п. Как при такой ситуации выправить часы для расчета среднего заработка?
Добрый день! Здесь тоже нужно сначала проверить данные по регистру «Данные о времени для расчета среднего (общий)» и уже далее определиться, делать корректировку через документ «Перенос данных» или нет.
Также можно попробовать установить нашу обработку для проверки среднего заработка — Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков
Елена, добрый день. Большое спасибо!!! Вопрос можно закрывать