Изменение КМ прошлой организации

1. Здравствуйте.

   Уточните, пожалуйста, сотрудник и работал, и уволен в предыдущей организации, а измененные данные можно подать по новой организации?
   Можно попробовать действовать, как описано в статье Отмена кадрового мероприятия, если ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) сдавали не из ЗУП 3.1
   Нужно создать первичное увольнение с тем же UUID, с которым изначально его сдавали. Отменить это увольнение. А потом зарегистрировать новое с верной статьей. Пробуйте на копии!

2. Сделала все по статье для первичного увольнения, но пришла ошибка, что отменяемое КМ не найдено

3. Этот отчет был отправлен из другой организации

4. а этот сформировался в результате проведенных манипуляций, отменяем мероприятие, оканчивающее на 5311, но в ПФР оно по какой-то причине не находится, хотя этот ИД и в регистре переданных

5. новый отчет сформировался уже по новой организации, но верно ли отправлять отмену по этой организации с этим ИД, если КМ было отправлено с ним по старой организации? Может по этой причине оно не находится?

6. Добрый день.

   Вам нужно связаться с отделением СФР, куда сдаете отчеты. Уточнить, что они видят и с каким UUID. Возможно, что новые регистрационные данные не соответвуют идентификатору мероприятия. А может быть уже что-то меняли по этому сотруднику.
   После того, как фонд ответит, решим, как правильно сделать в программе.
   Я искала какую-то информацию о том, может ли организация, образованная после реорганизации, подать корректировку ЕФС и как это верно сделать. Но примеров не нашла.

Комментарии закрыты.