Временное исполнение обязанностей

Вопрос задал Лариса Ш.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. Мой вопрос от 17.07.24, который уже закрыт, требует уточнения. Все сделала по рекомендации. Но при расчете зп сумма доначисления начисляется не полностью, а в размере 3/4 от положенной суммы. Т.е. 50% от Фот 28462,50 . в июле начисления производятся с 16-го числа, т.е. за 12 раб.дней — 14865,65, а в ведомости 3/4 от этой суммы. Как это испрвить. Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Сумма 28 462,5 — это сумма доплаты, которую сотрудник получил бы, если бы отработал полный месяц. Т.е. программа берет сумму, которую вы указали в документе «Совмещение должностей» в поле «Размер доплаты» и пересчитывает пропорционально отработанным дням. Так настроена формула начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей».

    Я так понимаю, что в вашем случае вам нужно исправить в документе «Совмещение должностей» процент доплаты на 100% и затем пересчитать сумму в «Начислении зарплаты и взносов».

    У меня расчет получает тогда вот такой:

    • 56925 (доплата за полный месяц) * 12 (кол-во фактически отработанных дней) /23 (норма дней за июль по Пятидневке) = 29 700 руб.

    Если вам требуется другой расчет, то напишите по какому алгоритму должна рассчитываться сумма доплаты. В ЗУП 3 имеется возможность настроить формулу «Доплаты за совмещение должностей, исполнение обязанностей» по своим правилам.

  2. Добрый день. У нас какое-то недопонимание В скринах видно, что сотруднику сделана доплата 50% от ФОТ . И этот и отсутствующий сотрудник работают по совместительству на 3/4 ставки. 50% от ФОТ 28462,50 (Оклад 75900, ФОТ 3/4 ставки 56925) за полный месяц. При начислении зп за июль, где доплата назначена с 16.04.2024 при 23 раб.днях должна составить 14850, а начисляется 11137,50. Пробовала начислить зп за август и вместо 28462,50 начисляет 21346,88. Почему? Может эту доплату тоже рассчитывают из расчета того, что сотрудник находится на 3/4 ставки? Как это откорректировать?:

    1. Здравствуйте!
      Чтобы получить результат, о котором вы пишите, следует в поле «Размер доплаты» вручную указать сумму = 37950 руб. Это 50% от полного оклада = 75900 руб.
      При расчете программа учтет ставку сотрудника = 3/4.
      За июль расчет получится такой:
      37 950 (доплата за полный месяц) * 3/4 (ставка сотрудника) * 12 (кол-во фактически отработанных дней) /23 (норма дней за июль по Пятидневке) = 14 850 руб.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.