Формула доплаты до МРОТ

1. Создавать отдельно р/к и с/н для начисления «Доплата за работу в ночное время» бухгалтер отказывается также как и учитывать р/к и с/н уже в составе начисления «Доплата за работу в ночное время»

2. Здравствуйте!

   Обычно РК и СВ к доплате до МРОТ рассчитывают «сверху». Т.е. в расчетную базу доплаты до МРОТ не включают РК и СН. А также сам размер МРОТ задают без учета РК и СН. При таком варианте проблем с двойным включением в расчет РК и СН не будет.

   Похожий вопрос обсуждался здесь: Заработная плата меньше МРОТ северная надбавка и районный коэффициент

   Также Вам может быть интересно: Реализация доплаты до МРОТ

3. Добрый день!
   Спасибо за ответ.
   Внесу корректировку в вопрос. Изменим доплату до МРОТ на «Региональную выплату», которая устанавливается в фиксированном размере и уже включает туда сумму районного коэффициента и северной надбавки (не зависимо от стажа работы сотрудника). Такую трактовку мы берем из Постановления 46-п от 12.04.21 г. Зеленогорск. (Пункт 4.5)
   Бухгалтера не соглашаются с предложенными вариантами ссылаясь на данное положение.. Не знаем что и придумать.

4. Здравствуйте!

   Прочитала постановление и возникли вопросы. Согласно Постановления 46-п от 12.04.21 г. Зеленогорск. (Пункт 4.5):

   «Для целей настоящего пункта при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника учреждения с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления)».

   Уточните пожалуйста следующий моменты.

   1. Получается, что учреждение рассчитывает сначала доплату до МРОТ 19242, а потом уже региональную выплату, сравнивая:
   — зарплату с учетом МРОТ + РК + СН
   — с размером региональной выплаты, которая установлена в фиксированной сумме и подразумевается, что ее размер уже включает в себя РК+СН ?
   И разница между ними и дает сумму «Региональной выплаты».

   2. При этом есть ньюанс Доплата за работу в ночное время — это работа в особых условиях, поэтому при расчете доплаты до МРОТ мы Доплату за работу в ночное не включаем, она будет идти сверх МРОТ, как бы «плюсом» за особые условия, чтобы МРОТ эту доплату не «поглотил», а она всегда была бы сверх МРОТ?

   Или не так и доплата до МРОТ вообще не рассчитывается, а сразу расчет Региональной доплаты идет?

5. Здравствуйте!

   Можно еще рассмотреть вариант настроить справочные начисления (путем копирования типового начисления доплаты за НВ), как доход в натуральной форме, которые не облагаются налогами. Эти начисления не увеличивают сумму к выплате и в РЛ отражаются справочно, назначить их сотрудникам не нужно, т.к. они рассчитываются если есть ночное время:
   — «Справочно РК с доплаты за ночное время»
   — «Справочно СН с доплаты за ночное время»

   Смысл в том, что нужно добавить эти справочные начисления (Справочные РК и СН с доплаты за НВ) с минусовым значение в Расчетную базу доплаты до МРОТ, так, чтобы они ее уменьшили. Поэтому в формуле справочных начислений можно поставить в начале минус, чтобы попадая в Расчетную базу, эти начисление уменьшали ее.
   Формула для начисления, например «Справочно РК с доплаты за ночное время» может быть:

   — СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100 *(РайонныйКоэффициент — 1)

   Пример справочного начисления:

   

   Справочное начисление в РЛ:

   

   О похожих настройках рассказывается здесь, на примере настройки доплаты до МРОТ (см. видео время 4ми.30с.): Реализация доплаты до МРОТ

   1. Марина, здравствуйте!
      Доплату до МРОТ не рассчитывают. Рассчитывают сразу региональную выплату.

      1. Здравствуйте! Марина в отпуске до 15 августа.
         Скажите, рассмотрели предложенный вариант со справочными начислениями? Честно говоря я не вижу иного способа типовыми средствами, без доработки.

6. Добрый день!
   Попробовали в программе воспроизвести данный метод. Что-то не получается. В приложении файл с расчетом. Разница как раз на «справочные суммы с/н и р/к). Подскажите что не так сделали?
   И второй вопрос, как быть если у нас не только ночные, но и командировки, доплаты за работу в праздники и тд? Для каждого такого начисления создавать свои «Справочно с/н и р/к»

   1. Здравствуйте! Подскажите, а почему Вы в расчете вот тут:
      4694,61 — 628,83 – 242,27 – 242,27 – 125,77 = 3455,47руб
      отнимаете по 242,27 РК и СН — полные суммы.
      Я думала, что нам надо отнять не полные суммы, а именно за минусом РК и СН с ночных. Эту задачу мы и решаем через справочные начисления.

7. Юлия, вы правы) Это у меня уже путаница) Спасибо.
   Как быть со вторым вопросом?

   1. Справочные начисления будут в одном экземпляре, просто в их расчетную базу добавьте все начисления, РК и сН с которых хотите исключить из базы региональной доплаты.
      а что по Командировкам? Их надо включать в базу региональной надбавки? РК и СН на них не начисляются, ведь командировка сама рассчитывается из среднего — уже с учетом РК и СН.

8. В справочных начислениях нет расчетной базы, там ведь формула задана со своими показателями

   1. Да, точно, извиняюсь. Там спец формула и зависимость от ночных часов. 🤔
      Кстати, можно оба начисления РК и СН с ночных объединить в одно — через + написать вторую формулу.
      А вот для РК и СН в других начислений придется создавать новые виды расчета, для праздничных, например — привязываться тоже к виду времени и создать одно совместное начисление для РК и СН.

9. Спасибо, закрываем вопрос

Комментарии закрыты.