Добрый день ! Создаем документ Регистрация переработок . Должны ли учитываться в этом документе переработки ,оплаченные по документу Работа в выходные и праздники?
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Да, время работы в праздники и выходные будут учтены в документе Регистрация переработок.
В документе будет заполнена колонка Отработано, в том числе в праздники. Прикладываю скриншот
Прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Учет праздничных часов при расчете переработок .
Если нужно разобрать Ваш пример, то можно приложить скриншоты — проверим вместе 🌸
У нас не учитываются ранее оплаченные выходные.Скриншот каких документов сделать ?
Прошу предоставить данные:
— Отчеты Табель рабочего времени за все месяца расчетного периода (Зарплата — Отчеты по зарплате). По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника.
— документ Регистрация переработок.
Таким образом проверим какие часы отражены в документе и какие потерялась.
Уточните, пожалуйста, по графику работы сотрудника предполагается работа в выходные? Если сотрудник по своему графику пришел работать в выходной, то такие часы не будут учитываться.
Если сотрудник привлекался к работе в свой выходной, в ЗУП проведен документ Работа в выходные и праздники, или просто в документа Табель — тогда такие часы должны учитываться в документе Регистрация переработок
Посмотрите ,Мила.
Проведен документ Работа в выходной и праздничный день,потом заполняется табель
Да, вижу, что в отчете Табель время работы в выходные есть.
Приложите, пожалуйста, Расчетный листок за февраль. Возможно там не было двойной оплаты, поэтому действительно учитывать такие часы в документе Регистрации переработки не нужно.
Оплата проведена за эти дни
Что-то не могу понять, как программа заполнила документ Регистрация переработок.
Исходя из приложенных отчетов сотрудник
— в январе отработал 104 часа
— в феврале 191 час, из которых 32 часа работа в выходные.
В документе Регистрация переработок норма указана 263 часа. Предлагаю проверить настройки графика работы сотрудника. Были кадровые переводы, смена графика.
Если предположить, что сотрудника работает по 40 часов в неделю, то за два месяца норма часов по пятидневки 295 часа. Именно столько часов сотрудник отработал за это время, переработки нет.
Работа(часы) в выходные дни,оплаченная по приказу ,в документ Регистрация переработки не включается ?
по сотруднику- назначены два вида оплаты(оклад и наряд) и часы по каждому виду считаются ,кроме одного месяца
Часы работы в праздники уже оплачены в повышенном размере. Поэтому в ЗУП 3.1 они уменьшают число часов переработки, подлежащих доплате.
В документе Регистрация переработок часы работы в праздники попадают в колонки:
Отработано в т.ч. в праздники – справочная информация.
Уже оплачено по повышенному тарифу – уменьшают число часов переработки к доплате
То есть часы работы должны быть учтены в документе Регистрация переработки.
Еще раз прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени .
Спасибо большое !
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)