Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий, как расформировать в ЗУП обособленное подразделение, которое закрылось?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если в программе ведется штатное расписание, то необходимо сначала закрыть все позиции штатного расписания, где указано данное подразделение. При этом сотрудники, работающие на указанных позициях, предварительно должны быть переведены на другие. После в карточке подразделения можно будет установить галочку о закрытии обособленного подразделения.