Добрый день, в увольнение попадает прием, нужно оставить только увольнение. Прием попадает ошибочно, пробовали делать технический отчет, днем ранее чем увольнение, ждали что в нем отразится прием, а в следующем отчете только увольнение. Но не получилось. Все равно прием попадает. Что еще можно сделать, попробовали подвигать разблокировать мероприятия трудовой деятельности — прием вообще попадает дважды. На данный момент отчет частично сдан с приемом, но сказали что фактически не принят. Нужно только увольнение. Что можно сделать? База во Фреш, скрин приложен
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Сейчас удалось убрать прием из регистра Мероприятия трудовой деятельности, но при перезаполнении частично сданного отчета прием так и остается. А при заполнении нового отчета никакое мероприятие по сотруднику не заполняется, ни прием, ни увольнение
Добрый день! Отмените временно проведение документа «Увольнение», затем заполните технический документ «СЗВ-ТД». Потом снова проведите документ «Увольнение» и заполните ещё один документ «СЗВ-ТД». В него попадет только увольнение.
Спасибо, отчет заполнился верно, только увольнение попало. Отправили, ждем протокол.
Добрый день. Отчет ЕФС , сданный вчера пришел с протоколом,сдан частично.Там не прицепилась трудовая функция почему-то, хотя она проставлена в приеме. Как можно проставить?
Добрый день! Можно щелкнуть два раза мышью по ФИО в СЗВ-ТД, далее в открывшемся окне вручную указать код ОКЗ,
Спасибо, отчет сдан 🙂 Можно закрывать вопрос
🌸