Заполнение ЕФС-1 увольнение в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Ирина В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, в увольнение попадает прием, нужно оставить только увольнение. Прием попадает ошибочно, пробовали делать технический отчет, днем ранее чем увольнение, ждали что в нем отразится прием, а в следующем отчете только увольнение. Но не получилось. Все равно прием попадает. Что еще можно сделать, попробовали подвигать разблокировать мероприятия трудовой деятельности — прием вообще попадает дважды. На данный момент отчет частично сдан с приемом, но сказали что фактически не принят. Нужно только увольнение. Что можно сделать? База во Фреш, скрин приложен

Метки консультации: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)
Все комментарии (7)

  1. Сейчас удалось убрать прием из регистра Мероприятия трудовой деятельности, но при перезаполнении частично сданного отчета прием так и остается. А при заполнении нового отчета никакое мероприятие по сотруднику не заполняется, ни прием, ни увольнение

  2. Добрый день! Отмените временно проведение документа «Увольнение», затем заполните технический документ «СЗВ-ТД». Потом снова проведите документ «Увольнение» и заполните ещё один документ «СЗВ-ТД». В него попадет только увольнение.

     3

  3. Спасибо, отчет заполнился верно, только увольнение попало. Отправили, ждем протокол.

  4. Добрый день. Отчет ЕФС , сданный вчера пришел с протоколом,сдан частично.Там не прицепилась трудовая функция почему-то, хотя она проставлена в приеме. Как можно проставить?

  5. Добрый день! Можно щелкнуть два раза мышью по ФИО в СЗВ-ТД, далее в открывшемся окне вручную указать код ОКЗ,

     1

  6. Спасибо, отчет сдан 🙂 Можно закрывать вопрос
  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌸

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СЗВ-ТД, если сотрудник уволен и принят в одном месяце Добрый день. 1С Бухгалтерия релиз 3.0.78.69. В апреле директор по решению участника общества был уволен, на следующий день принят, т.к.…
  2. СЗВ-ТД отправили лишний раз, как отменить Подскажите как быть. В феврале увольняется сотрудник. Бухгалтер подает отчет СЗВТ тд с одной записью - увольнение,и заявлением на ведение…
  3. Как убрать лишнее мероприятие в СЗВ-ТД в 1С Добрый день! Сотрудница была принята на работу в июле. СЗВ-ТД отправлен и принят о приёме. В сентябре она увольняется. Заполняю…
  4. В СЗВ-ТД при увольнении заполняется прием и увольнение в 1С Здравствуйте! Почему-то при формировании отчета СЗВ-ТД на увольнение заполняется мероприятие: Прием и Увольнение. Может на это сказаться, что я формирую…

Статьи по этой теме

  1. Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
  2. Учет материальной ответственности (ЗУП 3.1.37.14) На прогрессивной ветке ЗУП 3.1 реализован учёт сведений о материальной ответственности сотрудников. Назначение новой подсистемы – обеспечить кадровиков актуальной информацией,…
  3. Нужно ли заполнять трудовую функцию и код ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении? При формировании подраздела 1.1 ЕФС-1 (бывшей формы СЗВ-ТД) для вида мероприятия Увольнение не заполняются поля Трудовая функция и код ОКЗ.…
  4. Установка даты запрета редактирования в ЗУП 3.1 В данной статье мы рассмотрим как установить дату запрета изменений и по какому принципу определяется дата запрета редактирования для кадровых…