Добрый день. Вопрос следующий. Приняли в организацию внешнего совместителя. Он должен работать 20 часов в неделю, но по каким дням заранее неизвестно. Оклад известен по 40-часовой рабочей неделе. Как в данном случае задавать график?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Нужно определиться, у сотрудника будет неполный рабочий день или неполная рабочая неделя — эту информацию мы отправляем в подразделе 1.1 ЕФС-1.
Если он будет работать каждый день, но всего не более 20 часов в неделю, можно создать график, как для пятидневки, но по 4 часа в день. В настройках графика указать — неполное рабочее время — неполный рабочий день.
А если, например, три дня в неделю или другое количество дней, именно, что не полная неделя, тогда задать график допустим, понедельник — среда — пятница и в настройках неполное время — неполная рабочая неделя.
Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года .
Настройка графиков неполного рабочего времени .