Добрый день!
Учет зарплаты ведется в 1с Бухгалтерия (3.0.149.28). Организация относится к СМП и применяет по страховым взносам 30% с МРОТ и 15% сыше МРОТ. В январе сотруднику выплачена материальная помощь в размере 5 149 руб. Согласно рекомендации статьи, размещенной на Вашем сайте: https://buhexpert8.ru/1s-zup/razovye-nachisleniya/materialnaya-pomoshh/raspredelenie-skidki-po-materialnoj-pomoshhi-po-tarifam-pri-lgotnom-tarife-msp.html, материальная помощь была проведена 2-мя документами: 4000 и 1149 руб. Подскажите, пожалуйста, должна ли сумма 1 149 руб. распределяться между тарифами или облагаться тарифом пониженных взносов 15%? Спасибо!
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Т.к. сумма в пределах МРОТ она пройдет по одному тарифу:
Дело в том, что программа распределяет общую налоговую базу за месяц по сотруднику между тарифами: сумму в пределах МРОТ отнесет на один тариф, а оставшуюся на другой.
Одно время ошибочно подразделялись в программе необлагаемые суммы и это приводила к ошибкам в КС, поэтому была рекомендация их разделять, но сейчас данную проблему разработчики исправили.
Добрый день!
Я правильно понимаю, что если в марте оклад у сотрудника 50 тыс. руб. + материальная помощь в размере 5 149 руб. (выплачена 18 марта), то распределение по тарифам будет происходить следующим образом:
— 4 000 руб. необлагаемая сумма по основному тарифу — 30%;
— с оставшейся суммы 51 149= 50 000 + 1 149 -19242 руб. — основной тариф — 30%;
— 31 907 — 15%?
Спасибо!
—
Добрый день! Если материальная помощь проведена двумя документа, то расчет будет как у Вас:
Если одним, то так:
Добрый день!
Я правильно понимаю, что без разницы, проводить МП одним документом или двумя, итог одинаковый получается?
Благодарю!
Добрый день! В части облагаемой базы и взносов разницы не будет.
Разница будет только в части необлагаемой взносами: в первом случае 4000 пойдет по основному тарифу, во втором распределится между двумя.
теперь все понятно.
Огромное спасибо за помощь!