Сотрудник работал с 13.06.2023 по 18.03.2024г.г. Начислено ЗП- 140750,01. Какой период нужно взять при расчете среднего заработка?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Сведения об уплате налогов в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Июнь 2023 — Февраль 2024, т.к. ранее у сотрудника не было начисленной зарплаты и отработанного времени.
Например, в функционале ЗУП даже есть специальная настройка для отражения премий при неполном отработанном годе — Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)