Как в 1С ЗУП 8.3 перевести сотрудника с полной ставки на половину ставки с 01.03.24

1. Приложение

   Здравствуйте!
   В ЗУП для того, чтобы перевести сотрудника на график не полного рабочего времени следуют использовать документ Кадровый перевод сотрудника.
   Так же нужно проверить сам график. Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени .
   В Кадровом переводе указываем новый график, Количество ставок и ставим флажок Отразить трудовую деятельность. Этот флажок позволит нам сформировать отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1., который нужно будет отправить в СФР.
   Если что-то не будет получатся,напишите. Приложите скриншоты — проверим вместе:)

2. Да все получилось, спасибо! Но я 20.09.2023 принимала его на 0,5 ставки он студент, сдали отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1. Потом 01.11.2023 он перевелся на полную ставку, отчет ЕФС-1 мы не сдавали. Если сейчас при переводе его опять на 0.5 ставки с 01.03.24 мы сдадим отчет, наверное будет некорректное понимание его трудовой деятельности, потому что не было отчета от 01.11.23 о полной ставке, верно? Что нам теперь делать? И большой штраф за будет за несдачу вовремя отчета с переводом на полную ставку 01.11.2023 г?

3. Штрафа не будет, так как по правилам в 2023 году — показывать неполное рабочее время не нужно было.
   Пока от СФР не было сообщений о необходимости отправки отчетов о прошлых условий работы сотрудника. Поэтому просто отразите перевод 01.03.24 года.

4. Отлично, Мила! Спасибо большое, удачного Вам дня!

   1

5. Пожалуйста!
   Рада была Вам помочь. Хорошего дня и легкой отчетности:)

6. Спасибо!

Комментарии закрыты.