Добрый день!
Учет ведется в ЗУП КОРП.
В документе Начисление зарплаты и взносов внесено начисление для регламентированного учета, но для управленческого учета начисления нет.
Ведомость по этому документу выдает ошибку о разнице начислений и выплат.
Возможно ли, чтоб настройка «Проверка соответствия начислений и выплат» сверила только регламентированный учет?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
К сожалению мы самостоятельно не можем повлиять на данную настройку. Можно обратиться за помощью к программисту для работки функционала. Так же можно написать письмо v8@1c.ru на линию консультации — возможно разработчики примут пожелание и выпустят изменение.
Правильно понимаю, что настройка пропускает проведение ведомости, только если выплаты сходятся одновременно с суммами и регламентированными и управленческими?
Программа не делит суммы начисления на регламентированные и управленческий. Она проверяет в целом соответствие начисленной суммы в документе и выплату.