БЛ по договорнику

1. Здравствуйте!

   Здесь нужно учесть, что право на пособие договорник имеет, только если в предыдущем году за него уплачивались взносы (за 2022г на ОСС) в размере не менее МРОТ * 12 * 2,9%.
   Об этом подробно рассказывается в статье: Утвержден порядок расчета пособий для исполнителей по ГПД с 2023 по 2027

   При этом сейчас есть проблема в ЗУП в б/л не подтягиваться заработок по ГПХ за 2023г. Это обсуждалось в таком же вопросе:
   Расчет среднего заработка для б/л сотрудника, который имел еще и договор ГПХ

   Также Вам может быть интересна статья:
   Больничные на договорников ГПХ

2. Добрый день, я не очень поняла, какое отношение ОСС имеет к 2023 году, у нас же с 2023 года общий тариф взносов?

3. Может вы имеете виду те больничные которые были в 2023 году, там надо было смотреть были ли взносы уплачены за 2022 год у договорника, а сейчас уже 2024 год, и средний берется за 2023 год, а там договора ГПХ облагаются взносами по общему тарифу, каким образом мы можем определить сумму взносов уплаченных по ОСС за 2023 год?

4. Да, Вы правильно заметили, что с 2023г. применяется единый тариф (исправила комментарий). Я не нашла указаний, что нужно высчитывать из взносов по единому тарифу часть по ОСС. Получается, что взносы уплаченные по единому тарифу должны сравниваться со стоимостью страхового года (можно дополнительно уточнить в СФР)

   Договорники ГПХ согласно 255-ФЗ от 29.12.2006г.: «имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 настоящего Федерального закона».
   При этом: «Стоимость страхового года определяется как 2,9 процента минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз»

5. Посмотрите пожалуйста этот расчет разбирался на семинаре: СЭДО — итоги 2023
   Пришли к выводу, что логичнее все же или высчитывать или как вариант можно сравнить не взносы за 2023 год, а доход, чтобы он был не меньше, чем МРОТ*12:

   

6. Это очень странно, учитывая что договорник может работать не только в нашей организации, какой смысл высчитывать, берется же я так понимаю его доход по всем организациям для понимания положен или нет ему БЛ, но у нас нет данных других организаций, как тогда узнать надо ему начислять БЛ или нет?

7. Здравствуйте!

   Да, Вы правы, если договорник работает не только у Вас, то Вы можете не знать имеет ли он право на пособие и какие доходы у него были в прошлом году. Но наша задача предостеречь, чтобы не возникла ситуация, кода пособие договорнику ГПХ не положено. Поэтому данный вопрос, чтобы избежать образования переплаты лучше уточнить в своем отделении СФР.

8. Спасибо
   1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.