В 2023 заканчиваем работу с ЗУП 2,5. Зарплата за декабрь 2023 выплачивается 29.12.23. Уведомления и отчетность (НДФЛ, РСВ) будет сформирована в ЗУП 2,5 Нет открытых больничных листов и нет оплат отпускных в декабре за январь. Таким образом 29.12.23 взаиморасчеты с сотрудниками закрываются. С января 2023 года переходим на ЗУП 3.1 ПРОФ. Резервы отпусков в ЗУП 2,5 не велись. Личные данные сотрудников, остатки отпусков будут переброшены автоматически – программистом. Что еще надо учесть в этой ситуации?
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
У нас есть раздел посвященный переходу на версию 3.1.: https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/s-1s-zup-2-5 .
Вы описали основные моменты, что будет перенесено. Прикладываю ссылку на статью, что нужно проверить после переноса: Проверка данных в ЗУП 3.1 после переноса из ЗУП 2.5 .
Так как у Вас нет открытых больничных, зарплату выплатили в декабре — то переход должен пройти легче, чем могло быть 🙂
Если что-то нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Мы можем вернуться к обсуждению уже в январе после перехода. Вопрос не будем закрывать.
Здравствуйте!
Спасибо, что вопрос пока останется открытым.
Вопрос будет ждать Вашего сообщения 14 дней, до 11 января. Если этого времени будет мало — напишите. Продлим.
С наступающим Новом Годом! 🎄🎄🎄
Здравствуйте! Спасибо.
С наступающим Новым годом!
Здравствуйте!
В рамках этого вопроса: отчет «Остатки отпусков» в ЗУП 2,5 соответствует отчету «Остатки отпусков» в ЗУП 3,1 При этом перегруженная при выгрузке из 2,5 в 3,1 Штатная расстановка содержит неверные данные по отпуская. Можно вручную привести данные Штатной расстановки с остатками отпусков?
В ЗУП 2,5 оформлен «Отпуск по беременности и родам» В ЗУП 3,1 он не перегрузился. В таком случае его можно завести вручную?
Здравствуйте!
Да, можно вручную внести изменения в документ Штатная расстановка. Действительно, данные по отпуска по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком не переносятся. Поэтому вручную в ЗУП 3.1 следует внести документы. Прикладываю ссылку на публикацию: Ввод сведений об отсутствующих сотрудниках .
Здравствуйте!
При переносе данных из ЗУП 2,5 в ЗУП 3,1 как правильно поступить — ввести в ЗУП 3,1 датированный 09.01.2024 документ «Договор займа сотруднику» выданный в январе 2023 со всеми начальными реквизитами?
Здравствуйте!
Да,можно вводить займ со всеми реквизитами. Так же необходимо использовать флажок Заем ранее частично погашен. Более подробнее в публикации: Ввод сведений о непогашенных займах .
Добрый день!
При переносе данных не переехали данные по выплатам за декабрь 2023, хотя зарплата была начислена и выплачена 29 декабря, а перегрузка данных из ЗУП 2,5 в ЗУП 3,1 была позже. При расчете среднего заработка отпускных за январь программа не проставила выплаты в декабре. Можно вручную довнести эту информацию?
Приложение
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, о чем именно идет речь. Приложите скриншоты — описывающие ситуацию.
Могу предположить, что при вводе отпуска при расчете среднего нет сумм начисленных за декабрь.
ТОгда можно вручную указать доход и отработанные дни для расчета.
Вы правильно оценили ситуацию. Получилось вручную внести данные, в том числе указала количество календарных дней, приходящихся на присутственное время в неполном месяце, т.к. сотрудник в декабре несколько дней болеле. Программа правильно рассчитала отпускные. Вопрос — такие ручные внесения в дальнейшем могут слететь при обновлениях программы или других ситуациях?
К сожалению, сказать однозначно за поведение программы на будущих релиза не представляется возможным. Когда у меня на практике бывают такие переносы, я рекомендую целый год проверять расчет среднего заработка по сотрудникам.
Соглашусь, что не всегда это возможно. Например, если сегодня срочно нужно выплатить отпускные- то сделать расчет. Когда будет поспокойнее, то проверить расчет среднего и пр необходимости пересчитать.
Здравствуйте!
Спасибо! Вопрос закрываю.
Пожалуйста!
Рада была вновь в Вами поработать:)