Добрый день! Скажите, пожалуйста, нужно оформлять приказы на повышение квалификации сотрудников? Какие штрафы предусмотрены, если приказы не оформлять?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Повышение квалификации сотрудников в 1С
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прием и увольнение в одном месяце, как отразить в СЗВ-ТД Как отразить СЗВ-ТД если в одном месяце сотрудник совместитель (на 28 дней) устроился на работу и в этом же месяце…
- Можно ли оформить трудовой договор и приказ о приеме с 01.01.2018 заранее - 31.12.2017? Добрый день! Сотрудник устраивается на работу с 01 января 2018 года, но сам договор я оформляю от 31.12.2017 и приказ,…
- СЗВ-ТД при увольнении, если данные о выборе ведения трудовой книжки сдали в прошлом году в 1С Добрый день. Оформляю приказ на увольнение, ставлю галочку Запись электронной трудовой книжки. Формируется СЗВ-ТД. Но туда попадает и выбор ведения…
- Продление полномочий ГД Добрый день, оформляю продление полномочий Генерального директора (единственный участник, решение оформила), который одновременно возлагает на себя обязанности Гл буха (в…
Статьи по этой теме
- С 01.09.2024 вводится новая форма Н-1С для несчастных случаев на производстве Источник: Приказ Минтруда от 25.04.2024 N 237н Информация для: работодателей С 1 сентября 2024 года вступят в действия изменения в…
- С 2023 года — новые правила оформления больничных Источник: проект приказа Минздрава Информация для: работодателей Опубликован проект приказа об изменении порядка оформления листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава от…
- Приказ о приеме на работу больше необязателен — а что тогда писать в трудовой книжке? Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только…
- Почему в документе Увольнение исчез раздел Расчет в 1С? Куда в 1С делся раздел Расчет в документе Увольнение ? Видимость раздела Расчет зависит от константы Расчет зарплаты для небольших…
Здравствуйте, Алина!
Что бы направить сотрудника на обучение (повышение квалификации), руководитель должен создать приказ, в котором указывается учебное заведение, если обучение будет внешним.
Период повышения квалификации должен быть оплачен по среднему заработку.
Штрафов за отсутствие приказа, в законодательстве не обнаружено.
Может пригодиться материал:
Регистрация и оплата периода повышения квалификации .
Решен, спасибо.