Добрый день!
У сотрудницы открыт больничный с причиной нетрудоспособности «(05) Отпуск по беременности и родам» с 18.12.23 по 05.05.2024.
Но она хочет декабрь доработать. На вкладке Оплата ставим назначить пособие с 01.01.2024.
Заходим в расчет среднего и пытаемся вручную выбрать 22-23 года — не дает.
Можете подсказать причину?
Спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В Вашем случае в Больничном листе на вкладке Главное дату начала отпуска нужно изменить вручную и установить 01.01.2024г.
Если не править дату начала отпуска, а период с даты начала больничного до даты фактического ухода в отпуск учитывать, как исключаемый, Ответ на запрос ФСС заполнится неверно.
Об этом подробно рассказывается в статье:
Сотрудница решает уйти в отпуск по БиР позже — что делать в ЗУП 3.1
Но вот кстати, если изменить на вкладке Оплата дату начала нетрудоспособности — средний считает 22 и 23 год
Да. При этом, если изменить в больничном листе дату освобождения от работы, то автоматически будет меняться и дата начала нетрудоспособности.
Спасибо большое!