Дополнительные взносы

Вопрос задал Елена Х.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день. У льготника по досрочной пенсии с уплатой доп.взносов был 1 день диспансеризации. Как отразить этот день в отчёте ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) понятно. Но у нас взялись доп.взносы с оплаты этого дня диспансеризации. Но получается, доп.взносы браться не должны. Подскажите, как настроить, чтобы с Оплаты дня диспансеризации доп.взносы не брались.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы н аудиторы. Нашли в Консультант+ следующую информацию:

    Дополнительные взносы, как и взносы по основным тарифам, начисляются на все выплаты и вознаграждения в пользу работника (включая суммы материальной помощи, премии и др.), признаваемые объектом обложения страховыми взносами в соответствии со ст. 420 НК РФ. Исключение составляют выплаты, поименованные в ст. 422 НК РФ.
    Таким образом, если сотрудник занят на работах, дающих право на досрочную пенсию, то со всех выплат ему работодатель должен начислять взносы по дополнительному тарифу.
    начисляемые в месяце нахождения его в упомянутых отпусках или в периоде временной нетрудоспособности, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, в том числе на ОПС по дополнительным тарифам.
    Временное отсутствие сотрудника на работе может быть обусловлено нахождением:
    — в ежегодном оплачиваемом или учебном отпуске;
    — в отпуске по беременности и родам;
    — в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    — на больничном;
    — в командировке.
    По мнению Минфина, работник, занимающий должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованной в п. 1 — 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, но при этом временно отсутствующий на работе, продолжает считаться занятым на указанной работе (см. Письма от 09.06.2017 N 03-15-06/36267, от 25.09.2018 N 03-15-07/68350).
    Таким образом, выплаты в пользу лица, занимающего должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, начисляемые в месяце нахождения его в упомянутых отпусках или в периоде временной нетрудоспособности, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, в том числе на ОПС по дополнительным тарифам.
    А вот судебная практика по данному вопросу, к сожалению, неоднородна.

    Получается, что безопасней начислить взносы на дни диспансеризации. Данная позиция реализована в 1С. Или будем думать как обойти программу?

  2. Добрый день. Пока оставим как есть. Хотя из льготного стажа этот День диспансеризации исключается, а взносы продолжают начисляться. Противоречие.

Комментарии закрыты.