Доброго дня, может вы нам сможете помочь, подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник у нас работать кассиром-операционистом по договору аутсорсинга?
Договор аутсорсинг в УТ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, согласно Регламент ответов на вопросы БухЭксперт8.ру , в данном разделе мы консультируем только по возможностям программы 1С: Управление торговлей.
По данному вопросу я могу выразить свое личное мнение, но лучше дополнительно проконсультироваться с аудитором или юристом.
Прямого запрета на организацию работы по договору аутсорсинга нет, в т.ч. и на работу кассира. Договор заключается между организациями, условия договора определяют стороны договора. Сотрудник временно исполняет обязанности, поставленные организацией-исполнителем.
Данные отношения регулирует ГК РФ, но существует риск признания отношений к трудовым, именно поэтому лучше обратиться к юристу или аудитору, чтобы проверить есть ли риск переквалификации отношений между организацией-заказчиком и сотрудником выполняющим обязанности по договору.
Спасибо большое за помощь!!!