Добрый день. Есть три типа доплат за совмещение: 1. Исполнение обязанностей сотрудника (когда сотрудник отсутствует по каким-либо причинам) 2. Совмещение должностей (есть вакантная должностная единица) 3. Расширение зон обслуживания (увеличение объема работ).
После создания документа совмещение первый и третий пункт в начисление заработной платы попадают отдельной строкой, тут все хорошо. А вот второй пункт — совмещение должностей в начисления ЗП не попадает никак. Штатное расписание ведется в программе. В чем может быть причина? Программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1912) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.93)
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вы описали три способа расчета доплаты за совмещения для одного вида начисления.
Прикладываю скриншоты (моделирована на релизе 3.1.27.93 ЗУП базовая): сотрудника назначила совмещение за вакансию, затем расширение зоны обслуживания. Нам важно увидеть в документе Совмещение должностей — Размер доплаты.
Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты, описывающие ситуацию. Рекомендую проверить не было ли введено отсутствие у сотрудника на время совмещения.
Размер доплаты считает в документе Совмещение, но эта сумма потом не попадает в расчет заработной платы за период. Первый пункт и третий (1. Исполнение обязанностей сотрудника (когда сотрудник отсутствует по каким-либо причинам) 2. Совмещение должностей (есть вакантная должностная единица) 3. Расширение зон обслуживания (увеличение объема работ).), как я писала ранее попадают в расчет, а вот второй никак не попадает.
Отсутствия на период совмещения у сотрудника не было.
Правильно ли я понимаю, что если именно этому сотруднику назначить другой способ расчет в документ Совмещение должностей, то начисление будет в ноябре?
Если это так, попробуйте создать документ Совмещение по 2 способу другому сотруднику, которые работает на пятидневной рабочей недели. Если ему будет расчет, значит проблема локальна у сотрудника. Если и ему не будет начисления, тогда дело в информационной базе.
Напишите, пожалуйста, и будет думать дальше.
Если назначить другой способ расчета, то в начисление ноября все попадает. А этот способ не попадает. Я пробовала разных сотрудников, у нас практически все на пятидневке. У всех, кого пробовала, начисления в ноябрь не попадают.
Прикладываю ссылку на публикацию: Тестирование и исправление базы 1С 8.3 .
Я бы выполнила проверку по всем параметрам. Обязательно перед запускам тестирования нужно сделать копию информационной базы!
У Вас есть в программе доработки, расширения? Может быть они мешают типовому поведению программы.
Если и есть доработки, то только внешние. Программу постоянно обновляем.
А какие расширения могут мешать данному расчету?
Если у Вас есть какие-то доработки, то только программист может проверить их работоспособность. Попросите его проверить базу, возможно дело в них.
Хорошо, завтра Вам отвечу.
Хорошо, буду ждать Ваше ответа:) Приятного вечера!