Компенсация морального вреда

1. Здравствуйте!

   Дело в том, что причины выплаты компенсация морального вреда могут быть различные. Поэтому уточните пожалуйста в связи с чем выплачивается компенсация морального вреда?

2. Выплачивается по решению суда из за утраты здоровья из за травмы на производстве.

3. Плюс мы должны ему компенсировать судебные расходы юридических услуг согласно определению суда.

4. В Вашем случае если выплаты бывшему сотруднику не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами, их можно не отражать в ЗУП, а отразить только на стороне бухгалтерии.

   Если все же эти начисления нужно отразить в ЗУП есть типовое начисление «Компенсация морального вреда».
   Начисление происходит в документе Разовое начисление, где можно выбрать назначение начисления «Компенсация морального вреда». При использовании типового начисления компенсация будет сразу исключена из расчета среднего и не будет облагаться НДФЛ и взносами.
   Если указать в документ порядок выплаты «В межрасчетный период», то выплатить ее можно сразу. В ведомости способ выплаты нужно будет указать «Разовые начисления». Также можно выплатить компенсацию и вместе с зарплатой.
   Здесь «хитрость» только в подборе в документ бывшего сотрудника. Чтобы увидеть бывшего сотрудника необходимо при подборе вверху формы для поля «Работающие с» задать начало периода, когда бывший работник был еще сотрудником организации.
   Посмотрите об этом статье- Как организовать начисление и выплату бывшим работникам в ЗУП 3?

   Так же выплаты бывшим сотрудникам в 1С 8.3 ЗУП 3 рекомендуется осуществлять по схеме, представленной в данных видео — Учет незарплатных доходов . Однако в этом случае доходы учитываются только для целей их отражения в отчетности по взносам и НДФЛ. Они не изменяют сумму задолженности организации перед бывшими работниками и таким образом не попадают в ведомости на выплату.

   По вопросу, какой код дохода исполнительного производства использовать для такой компенсации. Здесь я могу привести только свое мнение, не более того. Компенсация морального время отсутствует в ст. 101 229-ФЗ. Поэтому, на мой взгляд, этому виду дохода соответствует код 1.

5. Марина. добрый день.
   Спасибо Вам большое за ответ.Значит я выплату компенсации морального вреда и судебные расходы проведу на стороне бухгалтерии.
   А может компания признать эти расходы в составе расходов по налогу на прибыль?

6. Здравствуйте!

   Ваш вопрос по налогу на прибыль оказался больше законодательным, но мы не аудиторы и по вопросам законодательства согласно регламента нашего ресурса не отвечаем. Изучила материалы и по данному вопросу нет однозначного мнения.
   В консультант плюс есть следующее пояснение по Вашему вопросу:

   «Сумма возмещения причиненного работнику морального вреда, выплаченная на основании как соглашения, так и судебного решения, не подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами.
   Налогоплательщик вправе включить в состав внереализационных расходов по налогу на прибыль уплату компенсации морального вреда. При этом в случае возникновения споров в части начисления страховых взносов и расчета налога на прибыль налогоплательщик должен быть готов отстаивать свою позицию в суде.
   При этом стоит отметить, что при рассмотрении вопроса о включении затрат на возмещение морального вреда в состав внереализационных расходов при исчислении налога на прибыль специалистами финансового ведомства и в судебных постановлениях не упоминается основание выплаты компенсации морального вреда.
   Поскольку позиция Минфина России и судов по вопросу включения в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, затрат на возмещение морального вреда противоречива, в случае если организация примет решение об уменьшении налогооблагаемой прибыли на сумму расходов на выплату работникам компенсации морального вреда, у организации могут возникнуть споры с проверяющими.
   Однако, учитывая судебную практику по данному вопросу, в случае возникновения спора с налоговым органом у организации имеется шанс отстоять свою позицию в судебном порядке»

Комментарии закрыты.