Добрый день. Работаю в ЗУП Корп. 5 сентября была проведена СОУТ. В программу внесла рабочие места согласно картам СОУТ. Назначила сотрудникам данные рабочие места. С 1 октября массово изменилось наименование одного из подразделения. Документом изменение штатного расписания старое подразделение закрыла, а новое ввели в штатку. Кадровым переводом перевели сотрудника на новое подразделение. Документом Кадровый перевод автоматом сотруднику аннулироаалрсь ранее привязанное рабочее место. В данном документе поле Назначить сотруднику рабочее место неактивно. Что я делаю не так? Неужели при переименовании подразделения придётся заново назначать всем рабочие места с указанием нового подразделения?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение
Добрый день!
Воспроизвела на демо-базе. Необходимо изменить справочник Рабочие места.
Перевыбрала там новое Подразделение, и в Кадровый перевод все подтянулось.
Это с учетом, что мы только начали их использование, еще ничего нигде не считалось.
Если уже был расчет, то создавать новые Рабочие места с новыми подразделениями.