Премия

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Т.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

Здравствуйте, ЗУП 3.1.26.13 1С:Предприятие 8.3.22.2239.
Напишите, пожалуйста, как можно настроить начисление Премия, рассчитывается процентом по отдельному документу Премия, чтобы период расчета базы был Текущий месяц.
Заранее спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.
    При расчете премии отдельным документом не получается в расчетной базе учесть начисления текущего месяца.
    Есть вариант выхода из ситуации без использования расчетной базы. Если премия рассчитывается процентом от оклада, то можно настроить начисление с использованием формулы расчета оплаты по окладу. Это описано в публикации Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» .
    Если начислений много разных, может быть премия от оклада или от часового тарифа, или нужно еще какие-то начисления в расчетную базу включить, тогда, на мой взгляд, проще использовать механизм ежемесячных премий. Они позволяют использовать расчетную базу текщего месяца, но начисляются при расчете зарплаты.
    О настройке ежемесячных премий тоже есть публикация Премия в 1С 8.3 ЗУП — как настроить и начислить . Пример 1.

    Если что-то будет не понятно или требуется другой вариант, напишите, пожалуйста.

  2. Здравствуйте, Анна,
    у нас может быть премия от оклада и от часового тарифа.
    Может премия у сотрудника в одном месяце быть, а в другом нет.
    Также в разных месяцах может быть разный процент премии у сотрудника. А еще, бывает, что в одном месяце одного и того же сотрудника за что-то поощрили, а за что-то наказали.
    Наверное, больше подходит вариант «выстреливающей» премии?

  3. Здравствуйте.
    Если много разных начислений, которые будут влиять на расчёт премии, то понадобится показатель Расчётная база.
    Вариант «выстреливающей» премии подойдёт.

Комментарии закрыты.