Добрый вечер! Руководитель предложил праздник по случаю дня рождения одного из сотрудников провести за счет прибыли организации. Как это сделать правильно с точки зрения бухучета? И будут ли такие расходы облагаться НДФЛ и страховыми взносами, ведь праздничный стол организуется для всех, а не только для именинника?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Оплата праздника (день рождение сотрудника) за счет фирмы, в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как учитывать ГСМ, если топливо приобретаем для служебных машин и на склад для разогрева техники в 1С Здравствуйте, наша организация приобретает топливо, как для служебных машин, так и на склад для разогрева техники, которую продаем, так как…
- Можно ли использовать документ Путевой лист для легковых и для грузовых автомобилей Добрый день! В нашей организации покупаем по топливным картам ГСМ для автомобиля директора, личного транспорта сотрудников для служебных поездок и…
- Использование счета 76.18 для права на использование ПО и отражение в отчетности в 1С Добрый день! После выхода 155 релиза для 1С Бухгалтерия 8.3 мы пробовали тестировать поступление прав на ПО для ЭВМ «Контур.Экстерн».…
- По счету 14 не предусмотрен налоговый учет, как быть с разницами по ПБУ 18 на затратном методе в 1С Добрый день! Планом счетов 1С: Бухгалтерия. КОРП для счета 14 не предусмотрен налоговый учет. На ИТС приведен пример для организации,…
Статьи по этой теме
- В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется Алгоритмы расчета среднего заработка Для отпусков и командировок Для отпусков 29.3 По шестидневке Для командировок Среднедневной Среднечасовой (при суммированном учете)…
- Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Разовые и накапливаемые показатели Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 определяются настройкой варианта использования показателя: Для разовых показателей выбирается…
- Как в ЗУП 3.1 обновить данные для расчета среднего заработка В некоторых случаях может потребоваться обновить данные, используемые программой для расчета среднего заработка. В статье разберем, как это сделать. Когда…
- Вид стажа СФР для начислений в ЗУП 3.1 Настройки начислений для учета стажа СФР В настройках начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Учет времени указывается вид стажа СФР…
Здравствуйте!
Провести день рождение сотрудника за счет компании — возникает вопрос на основании чего директор так решил, если это предусмотрено коллективным договором (например проводить юбилее сотрудникам), то такие отношения между работниками и организацией являются трудовыми (ст. 191 ТК РФ).
Если коллективным договором не предусмотрено проводить дни рождения сотрудников, и в приказе прописано что в честь сотрудника, то данные расходу можно квалифицировать как доходы сотрудника в натурально форме.
Оптимальным видится вариант, сделать приказ на проведения корпоративного мероприятия.
Дополнительно
Организация корпоратива
.
Спасибо! Я поняла. Если что будем проводить как корпоратив
Ждем вас новыми вопросами! 🌷