Здравствуйте!
ЗУП Проф свежего релиза
Сотрудник увольняется в июле, до этого был расчет аванса за июль.
В отчетах НДФЛ выглядит корректно (скрин).
Но при «Начислении зп» за июль сотрудник попадает в дкумент на закладку НДФЛ (только на эту закладку) с суммой НДФЛ аванса (скрин).
При начислении зп за август — не попадает в документ.
Подскажите пожалуйста: это наша ошибка или ошибка программы?
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Это начисление зп за июль
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/08/2023-08-16_10-00-01-1024x346.jpg)
Здравствуйте!
В демо базе на релизе 3.1.27.23 у меня такая ситуация не воспроизвелась.
Предлагаю проверить даты: планируемую дату выплаты аванса и дату ведомости на аванс. Дату увольнения и выплата после аванса?
Мой пример:
— Планируемая дата выплаты аванса 20 июля
— Ведомость на выплату 20 июля
— Увольнение 27 июля
В документе увольнение на вкладке НДФЛ есть строка по авансу.
Если дело не в датах, приложите пожалуйста скриншоты документа увольнения и отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), указав период 2023 год.
Добрый день!
В документе увольнения есть НДФЛ с аванса.
Здесь подробный анализ НДФЛ.
Релиз у нас такой же, как у вас.
Даты планируемые и фактические по авансу — везде одинаковые — 20.07.2023
Заметила, что у Вас идет округление при выплате аванса. Попробую смоделировать этот момент.
Я думаю, округление в ведомости не имеет значение.
Этот сотрудник у нас в двух базах, из второй тоже увольняется.
Там в ведомости — с копейками.
Но с его НДФЛ ситуация та же самая.
Пробую даже для проверки заполнить «Перерасчет НДФЛ», но ничего по нему не заполняется…
Очень интересное поведение программы. Предлагаю проверить сотрудника по шагам из публикации: Проверка учета НДФЛ перед выплатой зарплаты в 2023 году . Может быть сотрудник проявит себя на каком-то этапе?
Приложите пожалуйста скриншот отчета Расчетный листок за первую половину месяца (Зарплата- Отчеты по зарплате) для нашего сотрудника за июль
РЛ за первую половину
РЛ после увольнения
В конференции пишут про такие ситуации,
с той разницей, что там в Перерасчет попадает, а у нас — не попадает.
Может это все-таки проблема релиза?
https://partners.v8.1c.ru/forum/message/2144709#m_2144709
https://partners.v8.1c.ru/forum/message/2143677#m_2143677
https://partners.v8.1c.ru/forum/message/2144707#m_2144707
Спасибо за ссылки. Что у нас получается, что ситуацию в демо базе повторить не удается. Действительно, дело не в выплате аванса. Есть зарегистрированная ошибка с февраля, которая под описание подходит.
Ошибка 20173789
Код ошибки: 20173789
Код(ы) обращения: HL-623297
Статус: Не указан Зарегистрирована: 17.02.2023
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Если у Вас есть возможность, то рекомендую написать на линию консультации v8@1c.ru. Но чтобы им доказать ошибку скорее всего придется передать им базу.
В тоже время меня смущается, что у Вас две базу. Это две самостоятельные базы, запускается отдельно? И там и там ошибка. У первый раз это проявилось на текущим релизе? Может быть попробовать уволить для эксперимента в августе другого сотрудника. Если у экспериментального сотрудника при увольнении в августе будет все хорошо, тогда искать причину в последовательность ввода документов. Тогда я моделирую в демо базе — у меня «стерильный учет» нет лишних движений, перепроведение документов. В реальном учета такого сложно добиться. Если у сотрудника повторится ндфл в документе Начисление зарплаты и взносов после увольнения, то это уже будет ошибка программы.
Я так поняла, что если бы зп за июль увольняющемуся сотруднику считали не в увольнении, а именно в документе Начисление зп за июль, то у нас эта ошибка не проявилась бы?
Базы у нас именно 2 отдельные, запускаются отдельно.
Здесь принято каждое юр.лицо вести в отдельной базе.
Я попробую в копии сдлать по вашим рекомендациям, но это уже потребует времени.
Отпишусь вам по результатам.
Спасибо!
Если делать увольняющегося в документе Начисление зарплаты и взносы, то таких сотрудников рекомендую делать отдельным документом. Так как нужно будет указать плановую дату выплату не день выплаты зарплаты, а день увольнения.
Но в текущих условиях лучше удалить лишнюю строку по ндфл, чем пересчитывать увольнение.
Как сможете сделать, напишите — очень интересно, как проявит себя программа.