Добрый день! Такая ситуация. Сотрудник сейчас (в июле) предоставил справку об инвалидности 3 группы, в справке указано что инвалидность с 01.11.2022 года!!! Конечно же годовая отчетность, отчетность за 1 квартал сдана и даже 2 квартал уже сдали. Как правильно? Ведь на период с 01.11.22 по 30.06.23 у нас не было основания считать взносы по НС в уменьшеном тарифе (60% от общего тарифа). Раз принес справку в июле то и с 1 июля будет расчет взносов как по инвалидности. Или мы должны пересчитать с 01.11.22 и пересдать отчетность?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Взносы по сотруднику инвалиду.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работник-инвалид, перерасчет взносов в ФСС от несчастных случаев за прошлые периоды Добрый день! Работник работает полгода, но только сейчас принес справку о том, что он инвалид с детства (3 группа). В…
- Справка об инвалидности. Взносы в ФСС НСНПр Добрый день! Сотрудник работает давно. В сентябре 2022 он предоставил справку об инвалидности. Дата выдачи справки 18.08.2022, инвалидность назначена с…
- Страховые взносы сотруднику инвалида 3 гр. В марте 2023 сотруднику присвоена 2 гр. инвалидности с 01 апреля 23 по 31 марта 24.в программе все провели и…
- Справка об инвалидности начала действовать раньше, чем обратился сотрудник Добрый день! Сложилась следующая ситуация. В организации есть сотрудник инвалид, справка действовала до конца января 2026 года. С 1-го февраля…
Статьи по этой теме
- Как установить инвалидность сотруднику впервые? Сотрудник предоставил справку об инвалидности. Где данную информацию необходимо внести в 1С, чтобы взносы «на травматизм» рассчитывались как 60% от…
- Особенности расчета страховых взносов за работников-инвалидов Данные об инвалидности по сотруднику следует заполнять, так как это позволит немного сэкономить на взносах «на травматизм». Информацию о том,…
- Новый тариф страховых взносов для организаций-участников промкластеров (ЗУП 3.1.23.812 / 3.1.27.23) В вышедших релизах добавлен вил тарифа страховых взносов Организации из реестра участников промышленных кластеров, работающих по спец.инвестиционным проектам ( Налоги…
- Выплата инвалиду после увольнения: применять ли льготный тариф по взносам на травматизм? Источник: Письмо СФР от 15.01.2025 N 19-20/1132 Информация для: работодателей Сотрудник с инвалидностью уволен в 2024 году в связи с…
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
У сотрудника не прописана обязанность и в какие сроки предоставить справку об инвалидности в организацию. Так же у организации есть право, а не обязанность, применять пониженный тариф с дата установление инвалидности.
Поэтому мы можем воспользоваться правом перерасчета прошлого периода, а можем ввести право на льготу с текущего месяца. На практике у меня не одна проверка СФР не заставляла делать перерасчеты и сдавать корректирующие отчеты. Поэтому можно вводить справку об инвалидности с текущего месяца. Прикладываю скриншот.
Спасибо большое!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь, хорошего дня:)