Трудовая функция в печатной форме ЕФС-1 (бывш. СЗВ-ТД)

Индивидуальную консультацию запросил Александр Г.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день. Конфигурация «Зарплата и управление персоналом, 3.0 КОРП», релиз 3.1.26.13. При формировании СЗВ-ТД в мероприятии были проставлены трудовая функция и код ОКЗ, однако при выводе на печать код ОКЗ остается, а трудовой функции на печати нет. Отправленная форма была принята СФР, однако из фонда позвонили и сказали, что трудовую функцию не видят, только код ОКЗ. Подскажите, пожалуйста, как можно это исправить? Трудовая функция не выводится на печать, только если создавать мероприятие по увольнению. При приеме трудовая функция на печать выводится.

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    1. Вы передавали в Фонд сведения электронно или в бумажном виде?
    2. Уточните пожалуйста по какому мероприятию (прием или увольнение) позвонил фонд?
    3. Приложите скриншот СЗВ-ТД, где будет видно, что трудовой функции нет
    4. В справочнике Трудовые функции (Настройка — Классификаторы — Трудовые функции) откройте функцию с нужным кодом ОКЗ и пришлите скриншот

  2. Отправляли в Фонд электронно. Отчет имеет статус «принят». Скринштот с тем, что в самой форме внутри мероприятия трудовая функция есть, а в печатной форме трудовой функции нет — прикладываю.

    1. Здравствуйте!
      В Постановлении Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 246п в «Таблице 36. Список проверок для блока Блок проверок информации подраздела 1.1 ЕФС-1» в п. ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 сказано:

      Графа ‘Код выполняемой функции’ обязательно должна быть заполнена, если вид мероприятия принимает значение ‘ПРИЕМ’, ‘ПЕРЕВОД’, ‘УВОЛЬНЕНИЕ‘, ‘НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ’, ‘ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ’ ‘ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ’ или ‘ВОЗОБНОВЛЕНИЕ’

      А в п. ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 говорится:

      Если вид мероприятия принимает значение ‘ПРИЕМ’, ‘ПЕРЕВОД’, ‘УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)’, ‘ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ’ или ‘ВОЗОБНОВЛЕНИЕ’, то должен быть заполнен один из элементов ‘Должность’ и (или) ‘Сведения’

      Поэтому получается, что при увольнении в ЕФС-1 обязательным для заполнения является «Код выполняемой функции», а «Трудовая функция (Должность)» — не обязательный для заполнения элемент. Поэтому в программе все верно заполняется.

       2

      1. Большое Вам спасибо!

        1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂
          Хорошего дня!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СТД-Р Добрый день! В печатной форме СТД-Р не выводится код ОКЗ. В трудовой функции код ОКЗ заполнен, в позиции штатного расписания…
  2. Код ОКЗ при увольнении Добрый день! в СЗВ-ТД код ОКЗ автоматически сам встаёт только, если у сотрудника в приеме была указана трудовая функция? То…
  3. СЗВ ТД (ЕФС-1) в ЗУП 3.1 Добрый день! Сотрудник принят на работу 01.07.2016 г. При увольнении сотрудника 31.08.2023 г. (ЗУП, ред 3.1) в СЗВ-ТД (ЕФС-1)не заполняются…
  4. Трудовая функция при увольнении Добрый день.Программа зуп 3.1Подскажите, пжста, Увольняем сотрудника.На момент принятия на работу трудовая функция заполнена не была.Сейчас в должности заполнили трудовую…

Статьи по этой теме

  1. Как в списке должностей вывести «Трудовую функцию», код ОКЗ и его контрольное число? Как в списке должностей вывести установленную для должности Трудовую функцию код ОКЗ и его контрольное число? В этом случае в…
  2. Где в 1С заполнить код по ОКЗ для СЗВ-ТД? Где в 1С заполнить код по ОКЗ для СЗВ-ТД? Код по ОКЗ заполняется в Трудовой функции Трудовая функция указывается в…
  3. Нужно ли заполнять трудовую функцию и код ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении? При формировании подраздела 1.1 ЕФС-1 (бывшей формы СЗВ-ТД) для вида мероприятия Увольнение не заполняются поля Трудовая функция и код ОКЗ.…
  4. Перенос кодов ОКЗ и ОКПДТР в справочник «Трудовые функции» (ЗУП 3.1.14.433/3.1.17.94) Код выполняемой функции – как заполнять до и после 01.07.2021 г. Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 N 769п утверждены изменения…