ЭТК

1. Здравствуйте!

   В документе «Прием на работу» следует установить флажок «Отразить в трудовой книжке» и далее заполнить поле «Трудовая функция».

   Затем установить флажок «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы» и в поле «Способ ведения» указать «Сведения о трудовой деятельности в электронной форме». Заполнить поле «Дата». Эта информация будет отражаться в кадровых отчетах, например, в отчете «Штатные сотрудники» — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208). В ЕФС-1 эта информация не отражается, т.к. она уже есть у Фонда.

   Далее создайте новый отчет ЕФС-1 в разделе Кадры — Электронные трудовые книжки — Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД. Сюда должна попасть строка по сотруднику с мероприятием по приему на работу.

2. А в поле дата мы что ставим?

   1. Здравствуйте!
      Здесь ставится дата заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.

      Существует несколько способов выяснить информацию о заявлении сотрудника о выборе способа ведения трудовой книжки:
      1) Сотрудникам, написавшим заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, при их увольнении предыдущий работодатель обязан выдавать форму СТД-Р. В ней будет содержаться информация по заявлению о выборе способа ведения трудовой книжки.
      2) В бумажной трудовой книжке сотрудников, выбравших электронный вариант ее ведения, делается запись о том, что работник подал заявление на ведение ЭТК
      3) Любой работник (выбравший бумажную или электронную трудовую книжку) может получить по запросу сведения по форме СТД-ПФР в МФЦ, на портале госуслуг или в ПФР. В этой форме можно будет увидеть информацию по заявлению сотрудника

3. Спасибо, я поняла (дата начала ведения ЭТК).

   1. Да, все верно написали.

Комментарии закрыты.