Добрый день, Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.753)
работник в отпуске с 05.06 по 19.06(14к.д.), но отзывает с10.06 по 12.06 и с 17.06 по 18.06. потом отпуск на 4 дня продлевают, как правильно оформить? Только через разбивку на разные документы? через вкладку продления, переносы, отзывы — не получится?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Так как мы в любом случае делаем отзыв через исправление, можно периоды отзыва указать на вкладке Продления, переносы, отзывы. А потом остаток начислить новым документом.
Не совсем понятен ваш ответ. У нас два периода отзыва в середине отпуска, получается три периода отпуска быть должно. 05.06 по 09.06, затем 13.06 по 16.06 и 19.06 по 23.06. Получается первичный документ я должна исправить и оставить период с 05.06 по 13.06, а на остальные два периода создать новые документы? но в такой схеме ни как не участвует вкладке Продления, переносы, отзывы… Может есть какой то более простой вариант? Распишите пожалуйста последовательность действий которую вы предложили сделать через Продления, переносы, отзывы.
ошиблась в дате исправления первичного с 09.06 по 10.06 хотела написать
Вы не написали, каким месяцем проведен отпуск. У меня будет июнь. Создаю отпуск с датой выплаты 01.06. Период с 05.06 по 19.06.
Потом делаю отзыв через исправить также июнем, на вкладке Продления,переносы, отзывы проставляю периоды, когда сотрудник работал — с 10.06 по 12.06 и с 17.06 по 18.06. Сумма отпускных в документе уменьшается.
Потом делаю новый отпуск на 4 дня с 20.06 по 23.06.
Во всех докумннтах оставляю старую дату выплаты, потому что доплачивать ничего не будуи чтобы отпуск остался в июне.
На дни отзыва делаю работу в выходной. Для примера.
В расчетном листе и табеле видно, что отпуск разбивается на периоды.
Спасибо