Оплата работы в праздник сдельщикам

Вопрос задал Татьяна С. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте. При начислении двойной оплаты в праздник автоматически не формируется сумма в документе «Разовое начисление» . Релиз 3.1.25.40

Метки вопроса: —

Все комментарии (14)

  3. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Приложите, пожалуйста, скриншоты Шаблона ввода исходных данных (Настройка ). Если смоделировать в демо базе — начисление получается. Единственная разница я указала интервал — месяц.
    Попробуйте изменить даты в Разовом документе, будет ли в таком случае верный расчет?

  4. Добрый день. Период изменила — нет начисления.
  6. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Приложите пожалуйста вкладку сотрудники из документа Данные для расчета зарплаты.
    На всякий случай, Отчет Табель учета рабочего времени за май у данного сотрудника (Зарплата — Отчеты по заплате).
    Меня смущает, что не стоит флажок в документе Работа в выходные и праздники — согласие получено у сотрудника. Может данный документ не проведен до конца. Предлагаю проверить это: по кнопке Еще — Движение документа — будет запись в регистр Регистр накопления «Данные оперативного учета рабочего времени сотрудников» (1) Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  7. В документе «работа в вых. дни » не стоит флажок «согласие», т.к. это работа в выходной по графику. Поставила флажок: в регистре накопления изменений нет. В табеле не фиксируется РВ.
  8. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Спасибо за скриншоты! Если это работа по графику, то вводить документ Работав выходные и праздники не нужно.

    Если обратить внимание на документ Сделка, то мы увидим, что у нашего сотрудника нет Тарифной ставки, которая нужна для расчета.
    Сумма в документе обычно тоже рассчитывает сама, на основании этих показателей.
    Тарифную ставку можно указать сотруднику с помощью документа Изменение оплаты труда.

  9. Тариф на вкладке «выполненные работы»

  10. К сожалению, вкладки Выполненные работы не достаточно. Попробуйте поставить на вкладке Сотруднику вручную значение в Тарифная ставка, а затем пересчитать разовое начисление. Произойдет расчет?

  11. Добрый день. Расчет не произошел.
  12. Приложение № 1

    Кажется я поняла 🙂
    В настройках доплаты за выходные попробуйте изменить настройку Значения накапливаемых показателей подбираются.
    Как только я поставила в демо базе как у Вас это переключатель — у меня расчет не получился.

  13. Все получилось! Спасибо!

  14. Пожалуйста!
    Отлично, что мы с Вами разобрались:) Приятных выходных!

Комментарии закрыты.