Как изменить расчет доплаты за вредность в программе? На данный момент доплата расчитывается 16% от тарифной ставки. Надо изменить на 16% от сдельной оплаты труда
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за вредность.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Исключение доплаты за секретность из СТС Добрый день! При назначении начисления "Доплата за вечернее время(сверхурочно)" используем формулу с показателем "Стоимость часа". Заметили,что у сотрудников с доплатой…
- Увеличение окладов Здравствуйте! В организации с 1.12.19 увеличились оклады (не индексация). Создала документ Изменение плановых начислений, в котором изменила размер оклада. Для…
- Lоплата до уровня минимальной заработной платы выше МРОТ Добрый день! ЗУП 3.1.14.436 В организации используется доплата до уровня минимальной заработной платы по коллективному договору. Доплату оформляют через разовые…
- Индексация доплаты за совмещение должностей 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.5.71) Есть начисление "Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей" с назначением начисления "Доплата за совмещение" ,…
Статьи по этой теме
- Два начисления в ЗУП 3.1 с одним и тем же плановым показателем – как не «затереть» его значение Настраиваем доплату, которая рассчитывается исходя из оклада. При этом сотруднику уже назначена оплата по окладу. Разберем, как настроить начисления, чтобы…
- Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? Можно ли в ЗУП 3 в документе Совмещение должностей ( Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Совмещение должностей ) обойтись…
- Дни в пути на вахту в праздники - как оплатить в двойном размере День в пути на вахту или обратно выпадает на государственный праздник. Требуется оплатить праздничный день в пути в двойном размере.…
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных - по графику сотрудника, для ночных - по производственному календарю? Можно ли в ЗУП 3 реализовать расчет стоимости часа двумя способами для разных видов начислений: для оплаты дневного времени в праздники…
Рассчитывается
Здравствуйте!
Расскажите пожалуйста, более подробнее как настроен учет у Вас?
Если посмотреть на типовую настройку начисления Надбавка за вредные условия труда, то там ест показатель Расчетная база. Переходя на вкладку Расчетная база мы можем включить начисление Сдельный заработок. Таким образом ничего в плановых начислениях у сотрудника менять не нужно. Просто добавляем еще одно начисление в показатель Расчетная база и начисляем зарплату за месяц.
Если у Вас настроено по- другому, прошу приложить:
— настройки начисления
-расчетный листок по сотруднику
Другие базовые начисления надо убрать? И как сделать, чтобы с определенного периода?
Боюсь, как бы на предыдущих периодах не сказалось. Может надо создать новое начисление?
Да, самое главное. Доплата за вредные условия труда есть у литейщиков 16% и у сборщиков 4%. Но расчет от сдельной надо сделать только литейщикамю
Для начислений нет периодичности. Но когда мы вносим изменение в настройки начисления, то программа не зафиксирует необходимость перерасчета. Но если будем открывать прошлое периоды и пересчитывать, то новые настройки будут использоваться.
Вы приложили настройку начисления — это то, что у Вас в базе было на текущий момент? Убирать начисления, которые там есть не надо. Следует добавить только начисление Сдельные работы.
Если Вы хотите сделать новое начисление, то в названии можно указать например Доплата за вредные условия от сдельных работ. Тогда для всех сотрудников следует делать документ с изменением плановых начислений. Например Изменение оплаты труда: отменять прошлое начисление и добавлять новое от сделки. Такой вариант тоже может быть.
Если очень волнительно, что-то сделать не правильно — Вы можете сделать копию базы. Прикладываю публикацию: Как сделать копию базы 1С 8.3 .
Да, сделала, работает, спасибо!
Рада была Вам помочь!