ОКЗ в ЕФС-1

Вопрос задал Татьяна С. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте. Не заполняется ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении совместителя.
1. в справочнике «Должности» добавила трудовую функцию.
2. внесла изменения в ШР.
3. провела увольнение. В ЕФС-1 не попадает ОКЗ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Как привязать трудовую функцию к должности в карточке сотрудника?

  2. Приложение

    Здравсвуйте!
    Встречала такую ситуацию в ноябре — декабре. На тех релиза было важно, чтобы в документе Прием на работу у такого сотрудника была указана трудовая функция. Только после указания в документе приема, в отчет ЕСФ-1 для мероприятия увольнение подтягивался код ОКЗ.
    Так как не всегда можно открыть и внесни изменение в документ прошлого периода (тем более зарегистрируется необходимость перерасчета у данного сотрудника за весь период работы сотрудника), то проще внести код ОКЗ в самом отчете ЕФС-1.
    Открываем отчет, проваливаемся в мероприятие и два раза щелкаем по ячейки ОКЗ и выбираем нужный код вручную. Ячейка Трудовая функция не заполнится, но для отправки в СФР она нам и не нужна, так как она не выгружается в электронном виде. Скриншоты прикладываю. Если что-то не будет получаться, приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты. Посмотрим вместе:)

  3. Здравствуйте. Отчет исправила, отправила в СФР. В протоколе ошибок нет. Спасибо.

  4. Релиз 3.1.25.40. Можно привязать трудовую функцию в карточке работника, принятого в 2018 г., используя операцию «Разблокировать форму»?

  5. Если Вы имеете в виду в документе Прием на работу — Разблокировать форму и указать код ОКЗ в этом документе. То да, можно. Но это повлечет за собой перерасчеты. Поэтому необходимо будет открыть журнал Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить записи по этому сотруднику.

  6. Проще исправить в отчете. Отчет принят. Спасибо за подробный ответ. Вопрос закрываю.

  7. Да, все верно. В отчете проще:)
    Приятного дня!

Комментарии закрыты.