трудовой стаж по сотруднику, как можно уточнить? Может ли это сделать работодатель напрямую и каким образом?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в СФР с запросом о трудовом стаже своего работника. Если возникает необходимость в такой информации, то работнику нужно самостоятельно получить её и предоставить работодателю.
В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работник может получить сведения о своей трудовой деятельности:
— у работодателя по последнему месту работы (за период работы у работодателя) – по форме СТД-Р;
— в МФЦ;
— через портал Госуслуг.