Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.649 у сотрудника 5 исполнительных листов с разными очередями по исполнению. В документе Увольнение программа берёт суммарно по всем листам 38074,56, а пользователи ожидали, что должно быть 37418,87. С расчетом удержаний в программе они не согласились, исправили суммы вручную и выплатили. Я в копии базы распровела и пересчитала документ и прошу уточнить по скринам во вложении, почему программа так рассчитала удержание по всем исполнительным листам? Во вложении Увольнение, ИЛ, расчетные листы.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Смоделировала на ваших цифрах в демо-базе. У меня воспроизводится ожидаемый результат. То есть общая сумма удержаний по ИЛ равна (Начислено за месяц — НДФЛ за расчетный месяц)*0,5.
Нашла вот такую ошибку https://bugboard.v8.1c.ru/error/000110837 — При ограничении взысканий в увольнении неправильно считается удержание по исполнительному листу с ранее введенной премии. Я в своем примере рассчитывала две премии непосредственно в документе Увольнение. Уточните пожалуйста, у Вас премии рассчитаны отдельными документами или в Увольнении?
Премии рассчитаны в Увольнении. Всегда ежемесячная премия рассчитывается в Начислении зарплаты.
Добрый день, Елена. Проверьте пожалуйста начисление сотруднику прочих доходов. Может быть есть какой-то доход в месяце увольнения, который входит в базу исполнительного листа, но в расчетном листке не отражается?
Попробуйте в копии удалить документ Увольнение и заново его сформировать документ «с нуля».
Если других доходов нет и пересоздание увольнения не помогает — нужно смотреть регистры по удержаниям, нет ли там каких-нибудь лишних записей. Бывает, что пользователи вносят изменения, например, Переносом данных.
Всё проверила: прочих доходов нет, перенос данных нашим пользователям недоступен, создание нового увольнения результатов не дали. Какие регистры по удержаниям посмотреть?
То что среди испол листов есть два с 70% удержания не влияет на расчет?
Влияет. Сначала погашается задолженность по ИЛ первой очереди (70%). Четвертая очередь по остаточному принципу в пределах ограничений. У нас есть общая статья на эту тему Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5)
Добрый день, Елена. Есть ощущение, что в Вашей базе есть какая-то доработка программы. На скриншоте вижу, что при расчете удержаний в документе Увольнение не отображаются показатели НДФЛ и Расчетная база. Эти показатели напрямую участвуют в расчете суммы удержаний. Мысль о доработке возникла еще и потому, что в форме ИЛ есть нетиповые реквизиты.
Может быть еще релиз не совпадает с моим. Ради чистоты эксперимента попробуйте в копии обновиться до последнего релиза и провести тестирование и исправление базы данных. Кэш чистить не предлагаю, т.к. если ошибка воспроизводится под разными пользователями и в разных копиях базы, дело не в нем.
По регистрам была мысль посмотреть, нет ли в движениях документа Перенос данных. Это все те регистры, которые есть в движениях документов по удержаниям: Регистр накопления «Задолженность по удержаниям физических лиц», Регистр накопления «Удержания до предела по сотрудникам» и другие. Если Переносы данных в принципе не используются, наверное, смысла нет.
Доработки у нас только переработок касаются.
Добрый день. Предлагаю проверить справочник Удержания на предмет дубликатов элементов
Проверьте также, пожалуйста, регистр Условия удержания по исполнительному документу (Shift+F11 → Перейти по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.УсловияУдержанияПоИсполнительномуДокументу ). Возможно есть документ на изменение условий исполнительного листа.
Если проверки результатов не дают, попробуйте в копии отменить Увольнение, ввести отпуск без сохранения за период после даты увольнения и рассчитать Начисление зарплаты и взносов за период с 1 апреля по дату увольнения. Далее ввести документ Ограничение взысканий. Так мы немного локализуем причину ошибки. Если без документа Увольнение Ограничение сработает корректно (т.е. будет удержано не более 50% от суммы к выплате), значит, дело в документе Увольнение и/или в начислениях компенсации отпуска при увольнении, а не в изменившихся настройках удержаний.