Доплаты по коллективному договору

Вопрос задал ВАЛЕНТИНА В. (Калининград, Калининградская область)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.67/10)

В коллективном договоре организации прописана ежемесячная доплата работникам с бессрочной инвалидностью. Как в 1 С ЗУП настроить такую доплату?

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Верно понимаю, что необходимо планово списку сотрудников назначить Доплату?
    В публикации подробно рассмотрен вопрос Регистрация изменений плановых начислений
    Назначить начисление можно следующими документами Кадровым переводом или Назначением планового, Изменением оплаты.
    По вопросу настройки начисления, уточните пожалуйста это будет фиксированная сумма? Она будет зависит от отработанного времени или нет?

  2. Добрый день! Доплата будет зависить от отработанного времени.

  3. Приложение

    Добрый день!

    Создаем новое начисление «Доплата».
    Раздел Назначение и порядок расчета в поле Назначение начисления выбираем «Прочие начисления и выплаты». В поле Начисление выполняется значение «Ежемесячно». Включать в ФОТ установите, если данное начисление учитывается при формировании планового ФОТ. Начисляется при расчете первой половины месяца установите, если начисление будет учитываться при расчете суммы аванса документом Начисление за первую половину месяца. В разделе Расчет и показатели укажите способ расчета: Результат рассчитывается и настройте формулу расчета по ссылке Редактировать формулу.
    РазмерДоплаты *ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВДняхЧасах/НормаДнейЧасов

    Размер доплаты -показатель, который необходимо создать;
    Время в дняхЧасах, Доля неполного рабочего времени, Норма днейЧасов – предопределенные показатели.

    РазмерДоплаты -запрашивать. Будем указывать в кадровых документах.
    На закладке Учет времени-Дополнительное за уже оплаченное, на закладке налоги-указываем код 2000, и облагается страховыми.
    Если останутся вопросы, пишите, разберём подробнее.

Комментарии закрыты.