Заполнить стаж

Вопрос задал Екатерина Ж. (Ковров)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.31/10)

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, как в программе отразить стаж вновь принятого сотрудника, если он предоставил вместо трудовой книжки Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и в них есть продолжительность периодов работы до 2015 года — 7 лет 2 мес 13 дн.? Заранее, Спасибо.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства,
    а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица подойдет только для учета стажа для оформления пенсии. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не относится к документам, которые подтверждают трудовые отношения. В выписке отражают периоды уплаты страховых взносов как за время работы по трудовому договору, так и за периоды работы по гражданско-правовым договорам. При этом в выписке не указывают, какой именно был вид договора. Также в выписке могут отсутствовать периоды, которые входят в стаж работы, но за которые не уплачивают страховые взносы. Не указывают в выписке также должность сотрудника, дату и причину увольнения.

    Информацию о последних местах работы, работодатель может получить от сотрудника если тот предоставит ему такие данные, о периодах работы:
    1. До перехода на электронную ТК — из бумажной ТК, возращенной работнику работодателем которому было подано заявление о переходе на электронную ТК, соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
    2. После перехода на электронную ТК, из формы СТД-Р, с последнего места работы сотрудника

    1

Комментарии закрыты.