С 16.09.22 по 22.09.22 (7 дней) сотрудница находилась на больничном. Больничный был отправлен в ФСС, а также начислена выплата за 3 дня, которые оплачивает организация.
Выплата должна была быть произведена 29.09.2022г. Создана ведомость на выплату в ЗУП. Но ведомость не выгрузилась на оплату в банк. В ЗУПе все положенные выплаты закрылись, так как ведомость в программе проведена. Обнаружили, что выплата ни прошла уже в конце марта 2023г. после увольнения сотрудницы (увольнение 22.03.2023г)
Выплату произведем апреле 2023г. вместе с выплатой компенсации за несвоевременную оплату больничного.
Подскажите как в 1С ЗУП провести сторнирование выплаты по ведомости от 29.09.2022г.?
Нужно ли подавать корректирующую 6-НДФЛ, если НДФЛ не удерживался, так как был вычет на детей.
В РСВ вроде тоже ничего ни поменяется.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Сделать депонирование зарплаты можно только при выплате зарплаты через кассу или раздатчика. .при выплате через банк можно зарегистрировать невыплаченные суммы, если в самой ведомости перейти по ссылке внизу Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ а потом ввести сведения о не зачисленной зарплате. Тогда повиснет долг за организацией, который потом можно выплатить.
По поводу 6-НДФЛ, есть позиция, что отражать в отчете нужно только те доходы, которые выплачены сотруднику Зарплату начислили, но не выплатили — включать ли ее в 6-НДФЛ? .
Если больничный начислен в 2022 году и выплачен в 2023, то и отражать его надо в отчете в 2023 году.
Спасибо большое за подробный ответ.