Добрый день. После декрета сотрудница работает на полставки. Взяла больничный, написала заявление на замену лет, т.е. годы для расчета среднего заработка взяли до декрета, когда она работала на полную ставку. Правильно ли не делить сумму среднего заработка пополам? В ЗУПе поделился только МРОТ для сравнения с ним среднего заработка. У нас пособие выше МРОТ.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Для расчета среднего заработка начисленные суммы, с которых уплачивались взносы за 2 года расчетного периода, делятся на 730. Заработок не уменьшается пропорционально ставке, берется целиком.
Неполное рабочее время указывается только для сравнения с МРОТ, и если средний заработок меньше МРОТ, то это определяет размер пособия.
Спасибо