Отпуск

1. Добрый день!

   Речь об этом идет в Положении, которое Правительство РФ утвердило постановлением от 24 декабря 2007 г. № 922. Если Вы исключаете период более года, расчетный период надо сдвинуть на более ранний срок. Новый расчетный период должен быть равен 12 месяцам и предшествовать исключаемому периоду (п. 6Положения № 922). То есть откатитесь на 12 месяцев назад от дня, когда сотрудник ушел на больничный.

   • 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

    

   1

   1. спасибо большое

      1
2. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.