Сотрудник принят по срочному трудовому договору. В окне «Продление контракта, договора» указана дата изменения 31.12.2022, но ошибочно указали срочный трудовой договор до 30.12.2022 вместо 31.03.2023 г. и стоит галочка выполнение сезонных работ. Можно ли просто исправить эти данные, или это повлияет на изменение начислений и т.п.?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно исправить в самом документе Прием на работу. Какие будут последствия: программа зарегистрирует необходимость перерасчет зарплаты сотруднику с даты приема.Чтобы это исправить, мы пройдем в журнал Зарплата- Сервис — Перерасчеты и удалим оттуда записи по данному сотруднику.
Других последствий быть не должно.