Из ГПХ в самозанятого

Вопрос задал Светлана Б.

Ответственный за ответ: Вишневская Наталья (★8.50/10)

Добрый день!
В ноябре был заключен договор ГПХ, договор действует по сей день. АКТ выполненных работ будет в апреле. В марте подрядчик изменил свой статус на самозанятого. КАК реализовать в 1 ЗУП смену статуса в рамках одного договора?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    Учитывая, что договор с самозанятым для ПФР не интересен, договор ГПХ в ЗУП необходимо закрыть. Дело в том, что договор с самозанятым не отражается ни в какой отчетности, а вот начало и конец договора ГПХ необходимо фиксировать, сдавая отчетность ЕФС-1. Сейчас работа по договору ГПХ фиксируется в стаже физического лица, а продлевая договор с самозанятым, не сообщая о его завершении работы застрахованного лица, искусственно увеличивается трудовой стаж.
    Вы будете подавать Персонифицированные сведения без дохода, это сразу вызовет интерес у инспекторов ПФР.
    Законодательно пока нет запретов на переход от договора ГПХ с физлицом на договор ГПХ с самозанятым, но исходя из многих составляющих лучше договор перезаключить заново. В ЗУП регистрировать договор с самозанятым не потребуется. Учитывать его стаж, рассчитывать НДФЛ и взносы с его доходов не нужно. Поэтому все расчеты ведутся с самозанятыми в бух. программе.

Комментарии закрыты.