Добрый день. Сотрудник уволился в январе 2023, больничный принес в феврале. Должны ли мы его показывать в отчете Персонифицированные сведения и суммы больничного листа по нему. На данный момент программа не заполняет отчет по нему на последнем релизе.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Персонифицированные сведения
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный работнику по ГПХ Добрый день, Работник по договору ГПХ был на больничном. Запрос из ФСС по нему не пришел, при выяснении оказалось, что…
- Больничный для договорника по ГПД Добрый день! В 2023 году был заключен договор ГПХ с физическим лицом., который выполняет работы по сегодняшний день. По нему…
- Договор ГПХ с иностранцем на удаленную работу Добрый день! Организация заключает договор ГПХ с гражданином Казахстана, работа будет выполняться удаленно, приезжать в РФ он не планирует. Как…
- Резервы по оплате труда Здравствуйте! в организации до 2026 года генеральный директор не получал заработную плату, по нему не формировали резерв отпусков, но дни…
Статьи по этой теме
- Сдавать ли декларацию по налогу на имущество, если основное средство на консервации? У нас имеется ОС, вновь приобретенное движимое имущество. По нему есть льгота (освобождение от налогообложения), более 3 месяцев назад поставлено…
- Как с 2024 года рассчитывать НДФЛ по заграничным договорникам ГПХ? Исполнитель по договору ГПХ находится за рубежом. Как по нему рассчитывать НДФЛ с 2024 года? Распространяется ли на него новое…
- У сотрудника несколько рабочих мест — как заполнить перссведения? Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по совместительству. Как правильно заполнить по нему перссведения: одной или двумя…
- Узнать, есть ли право на отсрочку по УСН и взносам за 2021 и 1-3 кв 2022, поможет сервис ФНС Источник: Сообщение ФНС Информация для: плательщиков страховых взносов Налоговики оптимизировали сервис, разработанный ранее для проверки права на отсрочку по УСН.…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Законодательство не содержит прямого ответа на этот вопрос. В ЗУП на данный момент:
Также на нашем сайте есть статья по данному вопросу, по следующей ссылке можете с ней ознакомиться КАК ЗАПОЛНИТЬ ПЕРССВЕДЕНИЯ ПО РАБОТНИКАМ, УВОЛЕННЫМ ДО ОТЧЕТНОГО МЕСЯЦА?
На форуме для партнёров 1С есть ответ разработчиков на аналогичный вопрос: Исходя из порядка заполнения формы нет оснований считать, что в этом случае нужно заполнить сведения на уволенного, которому начислено пособие в течение 30 дней после увольнения. Если в дальнейшем по этой форме будут другие разъяснения, они будут учтены.
Конечно лучше обратиться в ИФНС за письменными разъяснениями, и если они подтвердят, что данные по Больничному листу уволенного нужно включать в данный отчет, то можно писать разработчикам на v8@1c.ru.
Если примите решение, что данные выплаты нужно включать в отчет по Персонифицированным сведениям о физических лицах, то в программе есть такая возможность:
Добрый день!
Появилась новая информация: ОБНОВЛЕНЫ КОНТРОЛЬНЫЕ СООТНОШЕНИЯ ДЛЯ ПРОВЕРКИ РСВ (Сверять РСВ будут с перссведениями о физлицах)
и также можете посмотреть семинар КОЛЮЧИЕ ВОПРОСЫ ПО НДФЛ И ОТЧЕТНОСТИ ЗА 1 КВ 2023 В 1С Раздел Отчетность за 1 квартал 2023, видео Персонифицированные сведения о физических лицах (смотреть с 3:15)
В данном семинаре говорится, что в ЗУП 3 есть ошибка в отчете Персонифицированные сведения о физических лицах:
Поэтому пока данная ошибка неисправлена в программе, то в отчете Персонифицированные сведения о физических лицах по ссылке Добавить страницу, следует заполнить необходимые сведения вручную, чтобы не было расхождений с отчетом РСВ (так как уволенный сотрудник, которому начислено пособие в течение 30 дней после увольнения, попадает в Раздел 3 отчета Расчеты по страховым взносам)
Спасибо