Добрый день.
В работе используем релиз 3.1.24.408.
В компании начисляем годовую премию за счет резерва. Проводка д. 96 к. 70
Заработная плата отражается в учете провожкой д. 26,20 к. 70
При расчете резерва на отпуск программа разделяет резерв на отпуск на 2 строки: Часть резерва идет на проводку основных начислений, часть на проводку премии.
Если какая то настройка, чтобы резерв не делился на 2 способа отражения?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Нет, такой возможности нет. Программа просто берет все способы отражения, на которые отражена зарплата и распределяет между ними резерв пропорционально начислениям. И программа не анализирует, что это за способы отражения. Можете написать о своей проблеме разработчикам на v8@1c.ru.
Я говорила о такой проблеме на семинаре: Какие последствия могут быть при использовании счета 96 в способе отражения посмотрите в записи семинара: ЗУП 3.1 за январь-февраль 2023: изменения и интересные вопросы блок «Разбор интересных вопросов подписчиков» видео «Почему не следует использовать Способ отражения зарплаты, настроенный на 96 счет?» Про премию за счет резерва тоже там говорила.
Варианта тут 2:
Хотя есть еще вариант — обратиться к программистам и сделать доработку, чтобы способ со счетом 96 не тянутся.
Распишу кратко вариант со списанием премии через 96 счет: Нужно ввести настройку для расчета резерва на эту премию за 202 и за 2023 годы. Декабрём 2022 внести существующие остатки резерва по сотрудникам. Начислять резерв в ЗУП не обязательно. Для того, чтобы списание шло за счет резерва, достаточно, чтобы были созданы настройки (на 2023 год тоже обязательно) и введены остатки. Попробуйте, пишите если в процессе возникнут вопросы.
По механизму учета резервов на премию можно посмотреть: