Добрый день.
У нас с января образовалась новая организация. По умолчанию надбавка за ночные часы установлена 20%. , в документе начисления з/п за январь доплата за ночные часы соответственно была рассчитана в размере 20%. Сейчас в учетной политике изменили процент надбавки за ночные часы на 40%. Но сотрудники не заполняются в документ «Доначисление, перерасчет». Знаем, что сотрудников можно добавить в сервис «Перерасчет», но это очень трудоемко каждого добавлять, поскольку численность порядка 1000 сотрудников. Каким еще образом можно пересчитать з/п за январь?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Когда мы с Вами делаем изменение в учетной политики, или исправляем настройки начисление, программ не региструет необходимость перерасчета. Можно попробовать хитрость:
1) создать документ Назначение планового начисление. Указать период за январь, выбрать любое начисление, которое есть. Далее подобрать сотрудников.
Если начисление потребует ввод показателя, то по кнопке Заполнить показатели вводим любое значение. Проводим документ.
2) Проверяем журнал Перерасчеты. Программа зарегистрировала необходимость перерасчета.
3) Ставим на удаление документ Назначение планового начисления. Но необходимость перерасчета осталась. Проверяем журнал Перерасчеты
4) Создаем документ Доначисление, перерасчет.
Спасибо большое за такой замечательный лайфхак)